HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi d'Arcachon(33) , Gironde
Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE)
INSUP AQUITAINE
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Permettre aux usagers d'acquérir ou de renforcer leur apprentissages de la langue française en visant le niveau A1, A2 ou B1 et d'être sensibilisés à un environnement professionnel, aux codes culturels et à la citoyenneté.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2024P004S01045
Organisme responsable et contact
INSUP AQUITAINE
NomGALLAIS Sophie Tél.06.76.98.24.16 Mailsgallais@insup.orgDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - Socle de compétences
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
HSP Socle de Compétences 2025 - Bassin d'Emploi d'Arcachon(33) , Gironde
- Itinéraire 1 : Ecrire, compter, Lire, Apprendre (ECLA) (ref: 202412281634)
- Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE) (ref: 202412281635)
- Itinéraire 3 : Numérique (ref: 202412281636)
- Itinéraire 4 : Passerelle (ref: 202412281637)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement
Prérequis pédagogiques
aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Accueil, positionnement, suivi - -Accueil : Présentation de l'équipe, Visite du centre, Dossier de rémunération, Information sur le positionnement, Présentation des modules et des autres itinéraires, Présentation de CléA-Positionnement : Diagnostic socio-professionnel, Evaluation des connaissances et compétences transverses et linguistiques-Synthèse du positionnement : Construction et individualisation du parcours-Formalisation de l'engagement : Signature du contrat de formation et de l'annexe personnalisée -Bilan intermédiaire (point d'étape avec réajustement éventuel) et bilan final - 15 hCommuniquer en français (oral) - -Comprendre et traiter une situation simple : Lexique courant, Expressions du quotidien personnel et professionnel, Questions ouvertes et questions fermées-Formuler une description et parler de ses projets : Personnes, Choses, Lieux, Caractéristiques, Choix des mots et construction du texte-Comprendre un document sonore (annonce, message, publicité vidéo) : Sons et mots, Informations clés-Réagir sur un sujet d'actualité : Point de vue, Reformulation, Arguments et connecteurs logiques - 129 hCommuniquer en français (écrit) - -Reconnaître les noms, les mots et les signes très élémentaires sur des notes simples : Signalétique, Alphabet, Correspondance graphie/phonie-Lire et répondre à des questions : Mots, Construction et types de phrases, Ponctuation et Signification, Questions administratives (formulaires de renseignement, d'inscription, etc.)-Comprendre un écrit et en extraire les informations utiles : Document professionnel, Texte administratif, Mode d'emploi, Document publicitaire, Article de presse-Rédiger un écrit simple : Description, Compte-rendu, Consigne, Demande, Echanges épistolaires - 66 hCommuniquer en français (interaction) - -Echanger de manière formelle et informelle : Conversation (sujet familier, goûts, émotions, opinion), Echange d'informations, Conventions (salutation, politesse, lien et type d'interlocuteur)-Obtenir des renseignements et résoudre un problème : Repérage des ressources, Interpellation, Demande d'explication, Réclamation et plainte-Coopérer pour atteindre des objectifs : Compréhension collective, Prise d'initiative (suggestions, animation des échanges), Répartition des tâches -Gérer les éventuels désaccords : Autorité et pouvoir, Flexibilité et blocage, Recul et empathie - 84 hSe repérer et comprendre son nouvel environnement - -Connaître les fondamentaux : D
Suite de parcours possible
Possibilité de poursuivre sur un parcours qualifiant
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
00553859Publiée le 02/01/2025 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | LA TESTE DE BUCH (33) | BASSIN FORMATION COBAS | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00553860Publiée le 02/01/2025 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | LA TESTE DE BUCH (33) | BASSIN FORMATION COBAS | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00540216Publiée le 04/12/2024 | prochain point d'entrée : 07/02/2025 Entrée / sortie à date fixe | Biganos (33) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
00540217Publiée le 04/12/2024 | prochain point d'entrée : 18/02/2025 Entrée / sortie à date fixe | Andernos-les-Bains (33) | INSUP AQUITAINE | Non éligible |
| ||||||
|
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée