Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
FORMAPACK
Le + de cette formation
Acquérir les compétences nécessaires pour promouvoir le bien-être au travail et mettre en place des stratégies efficaces de prévention des risques psychosociaux, afin d'améliorer la santé mentale des employés et de favoriser un environnement de trava
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Comprendre les facteurs influençant le bien-être au travail et les risques psychosociaux.Identifier les signes précurseurs de stress, d'épuisement professionnel et d'autres troubles psychosociaux.Développer des stratégies de gestion du stress et de promotion du bien-être au sein de l'organisation.Mettre en place des mesures de prévention et des politiques pour réduire les risques psychosociaux.Sensibiliser et former les managers et les employés à la santé mentale et au bien-être au travail.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
FORMAPACK
NomSPANNEUT Louis Tél.05.32.58.32.12 Mailcontact@formapack.infoDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Entretien
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Module 1 : Comprendre le Bien-être au travail et les risques psychosociaux-Concepts clés du bien-être au travail et des risques psychosociaux-Impact des risques psychosociaux sur la santé mentale et la performance au travail/Module 2 : Stratégies de promotion du bien-être et de gestion du stress-Techniques de gestion du stress et de développement personnel-Programmes de bien-être au travail : activités et initiatives/Module 3 : Prévention et gestion des risques psychosociaux-Évaluation des risques psychosociaux et identification des facteurs de stress-Politiques et mesures de prévention des risques psychosociaux.
Suite de parcours possible
Comprendre les facteurs influençant le bien-être au travail et les risques psychosociaux.Identifier les signes précurseurs de stress, d'épuisement professionnel et d'autres troubles psychosociaux.Développer des stratégies de gestion du stress et de promotion du bien-être au sein de l'organisation.Mettre en place des mesures de prévention et des politiques pour réduire les risques psychosociaux.Sensibiliser et former les managers et les employés à la santé mentale et au bien-être au travail.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00537502Publiée le 27/11/2024 | du 04/11/2024 au 31/12/2025 Entrée / sortie permanente | Bayonne (64) | FORMAPACK | Non éligible |
  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
