Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Gestion RH et anticipation des crises
FORMAPACK
Le + de cette formation
Être capable de gérer les ressources humaines dans des situations de crise (économique, sanitaire, organisationnelle) en maintenant la stabilité et le bien-être des collaborateurs.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Apprendre à analyser les impacts d’une crise sur les ressources humaines - élaborer des plans d’urgence pour les équipes et l’organisation - accompagner les collaborateurs dans les périodes difficiles - maintenir la communication et l’engagement pendant la crise - préparer une stratégie de reprise et de résilience post-crise.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
FORMAPACK
NomSPANNEUT Louis Tél.05.32.58.32.12 Mailcontact@formapack.infoDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Entretien
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Introduction aux types de crises impactant les RH, Analyse des risques et planification de la gestion des crises, Techniques de communication en période de crise, Mesures pour préserver le bien-être et la motivation des salariés, Stratégies de reprise et de reconstruction, Études de cas : gestion RH lors de crises majeures.
Suite de parcours possible
Apprendre à analyser les impacts d’une crise sur les ressources humaines - élaborer des plans d’urgence pour les équipes et l’organisation - accompagner les collaborateurs dans les périodes difficiles - maintenir la communication et l’engagement pendant la crise - préparer une stratégie de reprise et de résilience post-crise.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00537499Publiée le 27/11/2024 | du 04/11/2024 au 31/12/2025 Entrée / sortie permanente | Bayonne (64) | FORMAPACK | Non éligible |
  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
