Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Management par l’intelligence émotionnelle
FORMAPACK
Le + de cette formation
Améliorer la performance et la cohésion des équipes en utilisant l’intelligence émotionnelle comme levier pour comprendre, motiver et guider ses collaborateurs.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Apprendre à identifier et gérer ses propres émotions en tant que manager - reconnaître et répondre aux émotions des collaborateurs - renforcer les relations interpersonnelles au sein de l’équipe - utiliser l’intelligence émotionnelle pour résoudre les conflits et favoriser la collaboration - promouvoir un climat de travail sain et positif.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
FORMAPACK
NomSPANNEUT Louis Tél.05.32.58.32.12 Mailcontact@formapack.infoDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Entretien
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Introduction à l’intelligence émotionnelle et ses composantes, Techniques pour améliorer sa conscience émotionnelle et sa régulation, Reconnaissance des besoins émotionnels des collaborateurs, Application de l’intelligence émotionnelle dans la prise de décision managériale, Gestion des conflits par l’empathie et l’écoute active, Études de cas et exercices pratiques pour développer ces compétences.
Suite de parcours possible
Apprendre à identifier et gérer ses propres émotions en tant que manager - reconnaître et répondre aux émotions des collaborateurs - renforcer les relations interpersonnelles au sein de l’équipe - utiliser l’intelligence émotionnelle pour résoudre les conflits et favoriser la collaboration - promouvoir un climat de travail sain et positif.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00537483Publiée le 27/11/2024 | du 04/11/2024 au 31/12/2025 Entrée / sortie permanente | Bayonne (64) | FORMAPACK | Non éligible |
  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
