Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Parcours de professionnalisation Assitant.e Ressources Humaines
CESI ASSOCIATION BORDEAUX
Le + de cette formation
Grâce à ce cursus de formation, l’étudiant renforce ses compétences terrain en étant capable de prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de l’entreprise.
Objectif Général
Certification
Objectif
Découvrir les missions opérationnelles d’un service RH afin d’y participer au quotidien
Appréhender les bases de la législation sociale afin d’accompagner la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie
Découvrir le recrutement, la formation, la gestion des compétences, et le suivi de l’activité RH dans son ensemble
Devenir un relais d’information auprès de l’encadrement et des salariés, à travers des techniques de communication sociale variées
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CESI ASSOCIATION BORDEAUX
NomSalomé MAISSIN Tél.05.59.40.19.39 Mailsmaissin@cesi.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
- Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien.
- La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
- L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
Prérequis pédagogiques
- Etre titulaire d’un bac (ou d’un titre de niveau IV équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans ou - Etre titulaire d’un niveau bac+2 - Dérogation possible sur décision du jury d’admission
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°109803
Programme
- Compétences techniques : L’assistant ressources humaines détient des compétences en gestion des ressources humaines au sens large. En fonction de sa spécialité, il gère l’administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation ou encore la gestion des compétences. Il est à l’aise avec les outils informatiques.
- Compétences comportementales : L’assistant ressources humaines est organisé pour assurer la polyvalence de sa fonction. Il a un sens relationnel et d’écoute qui lui permettent d’être un véritable pivot entre les salariés et la direction. Il détient des capacités de communication et sait faire preuve de discrétion.
Suite de parcours possible
Débouchés :
- Assistant ressources humaines
- Assistant formation
- Assistant développement RH
- Gestionnaire paie
Poursuites : Bachelor CESI Chargé.e des Ressources Humaines
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00513135Publiée le 14/10/2024 | du 15/09/2025 au 25/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX | |
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| 00513136Publiée le 14/10/2024 | du 15/09/2025 au 25/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX | Non éligible |
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| 00513137Publiée le 14/10/2024 | du 15/09/2025 au 25/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CESI ASSOCIATION BORDEAUX | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
