Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers de la carrosserie automobile , Gironde
Peintre en carrosserie (TP)
CMAR NOUVELLE-AQUITAINE - SIÈGE
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P078S05288
Organisme responsable et contact
CMAR NOUVELLE-AQUITAINE - SIÈGE
NomAnnabella DAS NEVES Tél.05.57.59.25.35 Mail33-cfa-formations-adultes@cma-nouvelleaquitaine.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers de la carrosserie automobile , Gironde
- Peintre en carrosserie (TP) (ref: 202409265576)
- Carrossier réparateur carrossière réparatrice (TP) (ref: 202409265577)
- Technicien électromécanicien automobile, technicienne électromécanicienne automobile (TP) (ref: 202409265578)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pas de pré-requis
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel peintre en carrosserie | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°117447
Programme
SENSIBILISATION A LA TRANSITION ENERGETIQUE ECOLOGIQUE ET SOCIETALE - Les principes et les enjeux de le transition écologique et du développement durable / Les écogestes de la vie professionnelle et la réduction de son empreinte écologique / La mobilité douce et/ou propre / Notion de conso acteur - 14 hSENSIBILISATION AUX VALEURS DE LA REPUBLIQUE, A L'EDUCATION CITOYENNE ET A LA PREVENTION DES VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES - Définition et principes fondamentaux de la citoyenneté Les droits del'Homme Les institutions françaises et européennes, principe de laïcité, de non-discrimination et les enjeux de la diversité en entreprise ( GRH, accès à la formation ...) Le comportement citoyen dans la sphère professionnelleL'égalité professionnelle : stéréotype de genre / la réglementation et les mesures incitatives pour promouvoir l'égalité professionnelle et salariale / prévention des comportements sexistes Définition et rappel juridique : Les relations hommes/femmes /Comportement sexiste, violences sexuel - 7 hSENSIBILISATION AUX ENJEUX NUMERIQUES - L'environnement web et les réseaux sociaux: vocabulaire, notions de bases, méthodologie et outils de recherche d'informations fiables sur Internet.Confidentialité, sécurisation des données et droits d'auteur - RGPD Internet et les réseaux sociaux Documents numériques Travail en réseau Usage de la messagerie Les risques du numérique et leurs impacts environnementaux:Les dérives des réseaux sociaux/ Notions de cybersécurité/ Les addictions au numérique / Les notions de sobriété numérique et numérique responsable - 14 hTECHNIQUES DE RECHERCHE DE STAGE ET D'EMPLOI - Elaborer un CV et des lettres de motivation Identifier son réseau et savoir le mobiliser Réaliser un entretien téléphonique et/ou physique et/ou à distance Savoir argumenter et présenter sa candidature en communication positive Utiliser Internet pour rechercher des renseignements sur les entreprises Se créer une adresse mail professionnelle pour effectuer des candidatures Savoir utiliser l'outil téléphone de manière professionnelle Connaître les différents réseaux sociaux existants et découvrir leur utilité dans le cadre de sa recherche d'emploi Développer sa mobilité - 21 hSTAGE EN ENTREPRISE - La découverte du monde de l'entreprise, d'un secteur, d'un métier. Accueil et vie en entreprise : règlement intérieur, règles et consignes de sécurit&
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00508860Publiée le 17/09/2024 | du 12/11/2024 au 10/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CMAR NOUVELLE-AQUITAINE - SIÈGE | Non éligible |
un rythme d'alternance avec des semaines centre et entreprise  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
