Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Éligible au compte
personnel de formation
Fiche de l'organisme

Web Marketing et stratégie digitale

CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Le + de cette formation

Des intervenants experts dans leur domaine.
Notre accompagnement et suivi individualisé vers l’autonomie
Une innovation pédagogique constante

Objectif Général

Certification

Objectif

• Acquérir une double compétence en webmarketing et conception web. Le chef de projet web et stratégie digitale prend en charge la responsabilité du projet web de l'entreprise, avec le double objectif marketing et fonctionnel. Il est capable d'intégrer la rigueur et les fonctionnalités techniques, en respectant les contraintes commerciales, tout en répondant aux attentes de l'entreprise et du client.
• Sa mission est de coordonner et piloter les équipes (webdesigners, rédacteurs, référents informatiques, webmarketeurs) dans le but d’aboutir à la livraison de livrables de qualité, dans le respect des délais et de la charge.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION
NomEMISA - CCI FORMATIONS BAYONNE Tél.05.59.46.58.03 Mailemisa@bayonne.cci.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les candidats doivent être titulaires d’un titre de niveau 5 (anciennement niveau 3) ou d’un diplôme national de niveau BAC+2 (BTS, DUT etc.) ou justifier au minimum de 3 années d’expérience professionnelle en lien avec la certification. Un comité d’étude se réunit pour examiner les candidatures.

Prérequis pédagogiques

Le candidat doit être autodidacte, il doit avoir une utilisation courante de l’informatique. Il doit avoir un bon niveau de culture générale web. Il doit pratiquer l’anglais à l’oral et à l’écrit (lire, comprendre des textes courts, poser des questions simples et exprimer ses opinions). Le candidat doit aimer travailler en équipe, il doit être curieux et plein de motivation pour suivre cette formation intense.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)

Sélection

  • Dossier
  • Tests
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Chef de projet web et stratégie digitale | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°115426
Fiche de l'organisme

Programme

• Réaliser une étude de marché en identifiant l’offre, la demande, la taille du marché, son environnement et ses contraintes, afin de vérifier les opportunités de lancement d’une activité, valider ou invalider les hypothèses, identifier la stratégie de différenciation et minimiser les risques.
• Étudier la concurrence en réalisant un benchmark qui contient les audits fonctionnels, techniques et l’étude de la stratégie digitale afin d’identifier les points forts et les points faibles des concurrents.Segmenter le marché selon les variables de l’entreprise en analysant les cibles et leur comportement d’usage d’outils numériques afin d’identifier le profil type, le cœur de cible, les cibles secondaires et les cibles relais.
• Définir le positionnement et la stratégie de différenciation d’une entreprise sur internet en se basant sur la technologie, l'image de marque, les canaux de distribution, les services associés afin d’obtenir un avantage concurrentiel.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) en identifiant les indicateurs à suivre afin de mesurer l’efficacité d’une action web marketing et le retour sur l’investissement.
• Définir le positionnement de l’entreprise sur les réseaux sociaux en identifiant les plateformes sur lesquelles l’entreprise sera présente afin d’optimiser la communication et toucher la cible visée.
• Analyser les cibles sur les réseaux sociaux et cibler l’audience en étudiant les variables socio-démographiques et les habitudes d’utilisation afin de gagner en efficacité.
• Concevoir un retro planning des publications sur les réseaux sociaux en élaborant la stratégie éditoriale, en identifiant le type de contenu, la fréquence et les horaires de publication, afin d’adapter le message et l’objectif de communication en fonction de la cible visée.
• Gérer une crise sur les réseaux sociaux en anticipant les différents scénarios afin d’amorcer les conflits et améliorer l’e-réputation de l’entreprise.
• Mettre en place les indicateurs de performance sur les réseaux sociaux en identifiant les indicateurs à suivre afin de mesurer le retour sur l’investissement.
• Réaliser un audit de référencement naturel (SEO) d’un site web en identifiant les données techniques et le degré d’optimisation SEO on et off site, afin de proposer des solutions d’amélioration.
• Réaliser une étude sémantique en identifiant les mots clés stratégiques afin de préparer la phase de référencement naturel.
• Optimiser un site web pour les moteurs de recherche en prenant en compte les requêtes de recherche stratégiques afin d’afficher le site dans les premiers résultats de recherche.
• Mettre en œuvre des outils statistiques (code de suivi) afin de pouvoir analyser les données de fréquentation.
• Analyser les données statistiques pour développer et faire évoluer un site web en intégrant les habitudes de navigation de la cible et réaliser des rapports d’analyse.
• Élaborer les campagnes de référencement payant, en définissant la cible et la stratégie d’enchère, gérer le budget et mesurer le ROI afin de gagner en visibilité.
Identifier et optimiser les points de conversion d’un site web en utilisant des marqueurs ou des balises de suivi afin de mesurer le retour sur l’investissement des campagnes.
• Appliquer les techniques du marketing permissif entrant en identifiant les centres d’intérêt des cibles afin de proposer des produits et services qui correspondent à leurs besoins.
• Mettre en place une stratégie de social selling en réalisant le parcours d’achat (buyer journey) afin de convertir et fidéliser les prospects.
• Mettre en place des campagnes de « lead nurturing » en utilisant le suivi et les méthodes de scoring des prospects afin d’entretenir une relation avec les prospects et favoriser la conversion.

Suite de parcours possible

Chef de projet web et stratégie digitale

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00497462Publiée le 09/07/2024du 22/10/2024 au 26/09/2025
Entrée / sortie à date fixe
Bayonne (64)CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • POURTAU EMMA
  • 05.59.46.59.04
  • e.pourtau@bayonne.cci.fr
Contact
  • EMISA - CCI FORMATIONS BAYONNE
  • 05.59.46.58.03
  • emisa@bayonne.cci.fr
Lieu de formation
  • 50 Allée Marines
  • 64100 Bayonne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée