Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)
Fiche de l'organisme

Parcours d'installation agricole , VIENNE

Responsable d'entreprise Agricole spécialité apicole (BP)

LEGTA POITIERS VENOURS
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Le + de cette formation

Cette formation BPREA vise à donner au stagiaire les compétences nécessaires à l'installation en apiculture : technique apicole et compétences entrepreneuriales (gestion, comptabilité, commercialisation).

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P028S04582

Organisme responsable et contact

LEGTA POITIERS VENOURS
NomROTURIER RAPHAEL Tél.05.49.43.95.33 Mailcfppa.venours@educagri.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Parcours d'installation agricole , VIENNE

  • Technicien, technicienne entrepreneur Agricole (ref: 202407264202)
  • Responsable d'entreprise agricole (BP) (ref: 202407264203)
  • Responsable d'entreprise Agricole spécialité apicole (BP) (ref: 202407264204)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Le parcours de formation individualisé se définit par l'identification despré-acquis, la vérification des prérequis et l'analyse de la motivation et duprojet professionnel du candidat. Le positionnement et l'examen de la motivation sont réalisés par le biais d'un entretien. Les démarches, recherches d'information, effectuées par le candidat sont des indicateurs permettant d'évaluer sa motivation et son implication future dans son parcours de formation.Les responsables de formation complètent le positionnement avec des testsafin de vérifier les pré requis et proposent si besoin une RAN.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

Préparation à l'installation - Acculturer les stagiaires à la filière et au métier de chef d'entreprise apicolePréciser le projet de création ou de reprise d'entreprise - 14 hBPREA Bloc 1 : se situer en tant que professionnel - Les Bases de la biologie - L'agriculture dans la société - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation - 31 hBPREA Bloc 2 : Piloter le système de production - Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements Gérer le travail(accessible partiellement en FOAD) - 119 hBPREA Bloc 3 Conduire le processus de production dans l'agroécosystème - Combiner les différentes activités liées aux productions Mettre en oeuvre les opérations liées à la conduite des productions(accessible partiellement en FOAD) - 238 hBPREA Bloc 4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise - Porter un diagnostic sur les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurstechnico-économiques et financiersRéaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique(accessible partiellement en FOAD) - 210 hBPREA Bloc 5 Valoriser les produits ou services de l'entreprise - Commercialiser un produit ou un service Négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif(accessible partiellement en FOAD) - 112 hBPREA Bloc 6 UC Adaptation régionale à l'emploi - Transformation du Miel - 105 hBPREA Bloc 7 UC Adaptation régionale à l'emploi - Elevage de reines et d'essaims - 105 hModule transition écologique, lutte contre les violences sexuelles et sexistes , valeurs de la république - Etre un professionnel au fait des enjeux de durabilité de l'agriculture et capable de mettre en oeuvre à son échelle les valeurs de respects de l'environnement et de l'humain. - 35 hSécurisation du projet d'installation - Consolider les projets d'installation dans le domaine agricoleSelon la nature du projet : Favoriser la création de lien de tutorat avec un éventuel cédantConnaitre le territoire et se créer un réseau d'entraide - 14 h

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00497286Publiée le 08/07/2024du 09/09/2024 au 11/07/2025
Entrée / sortie à date fixe
Rouillé (86)LEGTA POITIERS VENOURSNon éligible
Le 09/09/2024 correspond au début du module de préparation à l'installation, le 02/10/24 au début de la C2 du BPREA et le 11/7 à la fin du module de sécurisation.
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • ROTURIER RAPHAEL
  • 06.79.43.04.56
  • cfppa.venours@educagri.fr
Lieu de formation
  • Lieu-dit Venours
  • 86480 Rouillé
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée