Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers de l'hôtellerie , CHARENTE MARITIME

Gouvernant en hôtellerie (TP)

HOMMES ET SAVOIRS
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P066S04141

Organisme responsable et contact

HOMMES ET SAVOIRS
NomGUILLEMAIN KELLY Tél.05.46.39.76.20 Mailk.guillemain@hommes-et-savoirs.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers de l'hôtellerie , CHARENTE MARITIME

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Niveau classe de terminale ou équivalent ou niveau CAP/BEP/titreprofessionnel de niveau 3 ou équivalent avec une expérienceprofessionnelle de deux ans de femme de chambre ou de valet de chambre.Anglais : niveau A2 du CECRL à l'oral (s'exprimer et comprendre unéchange d'informations dans un domaine connu).

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Se situer dans son métier et dans sa formation - Les modalités d'organisation de la formation : planning, référentiels,modalités de suivi, certification.L'environnement professionnel du métier, Les différents établissements hôteliers, Le poste de gouvernant, Les conditions de travail, La déontologie, RSE et développement durable dans les métiers de l'hôtellerie/restauration.L'environnement numérique de la formation (Zoom, classe virtuelle, google drive). Enquête et présentation du métiers et contexte par des professionnels partenaires. - 70 hAccompagnement au Projet Professionnel - Connaissance et compréhension du marché de l'emploi local, de l'offre de formation qualifiante et des moyens de s'y insérer, Appropriation d'outils de communication vers les entreprises (publication du CV et du passeport de compétences sur le portail du Service Numérique de l'Emploi, sur talentsdici.fr, l' Espace Pôle Emploi, indeed)., renforcement sur l'acquisition de compétences transverses adaptées aux situations professionnelles. - 35 hContrôler la qualité de la production du service des étages - module 1 Gérer les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommablesmodule 2 Contrôler les chambres, les lieux publics et les locaux de servicemodule 3 Assurer l'échange d'informations avec les clients et les services de l'établissement.module 4 Anglais inclus la période en entreprise - 335 hOrganiser et animer le travail des équipes du service des étages - module 5 Planifier et coordonner l'activité journalièremodule 6 Intégrer un nouveau collaborateur dans son servicemodule 7 Animer et adapter la formation du personnel au service des étages inclus la période en entreprise - 253 hmodules transverses - -Transition énergétique écologique et sociétale.(dont atelier <fresque du Climat 3h30)-Valeurs de la républiqueintervention de professionnels, débats/conférences/(formateurs interne au OF formés via CAP métier)-Enjeux du numériqueContrôle ludique de l'acquisition des connaissances et principes sur la basede jeux/ Kahoot ....... et validation de badges. - 35 hformation complémentaires - Anglais (Niv A2) Numérique (PCiE)SST - 70 hcertifications - Certification métier CCP1 CCP2Entretien final Certifications complémentaires:Habilitation Sauveteurs Secouristes du TravailCertifications numériques PCIE/ICDL modules les essentiels de l'ordinateur, les essenti

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00488223Publiée le 13/06/2024du 21/10/2024 au 11/04/2025
Entrée / sortie à date fixe
Royan (17)HOMMES ET SAVOIRSNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Bénédicte MALAUZAT
  • 05.46.39.76.20
  • b.malauzat@hommes-et-savoirs.fr
Lieu de formation
  • 56 Avenue ALIENOR DAQUITAINE
  • 17200 Royan
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00488222Publiée le 13/06/2024du 04/11/2024 au 12/05/2025
Entrée / sortie à date fixe
Puilboreau (17)IRFREPNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • PIERRE EUGENE RAYM
  • 05.45.38.29.91
  • raym.pierreeugene@irfrep.fr
Lieu de formation
  • 70 Rue DU 18 JUIN
  • 17138 Puilboreau
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée