Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Le management par la créativité
BORDEAUX CONCILIUM
Le + de cette formation
Guidé par un coach, l’acte créatif devient un outil stratégique pour accompagner individus et équipes vers l’accomplissement de leurs talents et la concrétisation de projets porteurs de sens.
Pour un management bienveillant.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
A la fin de ce parcours vous serez capable d'utiliser les outils présentés, d’en créer de nouveaux, de sélectionner les plus pertinents pour vos accompagnements individuels ou de groupes.
Vous ajouterez ces nouvelles méthodes à votre palette de manager pour permettre à vos collaborateurs ou vos clients d'exprimer leurs émotions, de se dépasser, de se libérer du poids de certains évènements… d’aller plus loin !
Parce que certaines prises de conscience ne passent ni par les chiffres, ni par les discours… mais par l’expérience. L’expression artistique permet de libérer la créativité, révéler les compétences enfouies et faire émerger une identité professionnelle plus alignée.
Guidé par un coach, l’acte créatif devient un outil stratégique pour accompagner individus et équipes vers l’accomplissement de leurs talents et la concrétisation de projets porteurs de sens.
Management bienveillant, team-building, prévention du burn-out, gestion du stress ou situations de tension :
l’art-coaching agit là où les méthodes classiques atteignent leurs limites.
Pour des : des équipes plus engagées - une motivation durable - une communication apaisée - une performance humaine renforcée.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
BORDEAUX CONCILIUM
NomMARYLISE HOFFMANN Tél.07.81.95.99.15 Mailcontact@bordeauxconcilium.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
BC2403-05
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Appétence artistique Savoir lire et écrire le français
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours du soir
Commentaire sur le parcours personnalisable
Groupes sur devis
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
MODULE 1 : Libérez la créativité de votre équipe :
Chap. 1 : La libération de la créativité de vos collaborateurs en encourageant l'expression artistique.
Chap. 2 : Les activités artistiques et créatives favorisent l'exploration de nouvelles idées, la pensée originale et l’innovation.
Chap. 3 : La stimulation de la capacité à trouver des solutions créatives aux défis professionnels.
MODULE 2 : Le renfort du leadership et de la communication :
Chap. 1 : L’art coaching pour identifier et développer les compétences de leadership en encourageant l'expression de soi et la prise de décision.
Chap. 2 : Les techniques artistiques telles que la peinture, le dessin ou la sculpture, les participants apprennent à explorer leur leadership personnel, à communiquer de manière non verbale et à renforcer leur présence.
Chap. 3 : Ces compétences dans leur environnement professionnel.
MODULE 3 : Favorisez la gestion du stress et le bien-être :
Chap. 1 : Les activités artistiques pour favoriser la détente, la réduction du stress et l'amélioration de la concentration.
Chap. 2 : La créativité et l'expression personnelle, pour une augmentation de la productivité et de la satisfaction au travail.
MODULE 4 : Encouragez la cohésion et la collaboration :
Chap. 1 : L’opportunité pour renforcer la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe.
Chap. 2 : Les projets artistiques communs, mieux se connaître, partager les idées et à travailler ensemble de manière fluide et harmonieuse.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00671911Publiée le 10/02/2026 | du 10/02/2026 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Bordeaux (33) | BORDEAUX CONCILIUM |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00478761Publiée le 03/06/2024 | du 01/03/2024 au 31/12/2025 | Bordeaux (33) | BORDEAUX CONCILIUM |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
