

personnel de formation


Licence Pro Mention Métiers de la GRH parcours Assistant en ressources humaines
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR
Le + de cette formation
La licence Pro assistant en RH, proposée en alternance, forme des généralistes de la gestion des ressources humaines, en partenariat avec le CFA-CFP Saint Dominique.
Taux de réussite : 100 % des étudiants qui ont suivi cette formation ont obtenu leur
Objectif Général
Certification
Objectif
Les titulaires de la licence professionnelle doivent être capables de seconder les responsables RH ou de conseiller les chefs d’entreprises dans les domaines relatifs aux ressource humaines.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR
NomMuriel FRITSCH Tél.05.59.40.78.88 Mailaccueil.forco@univ-pau.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Recrutement sur dossier via ecandidat : https://ecandidat.univ-pau.fr/
Pré-requis recommandés :
Rigueur et organisation
Sens du relationnel
Polyvalence
Maîtrise des outils Informatiques bureautiques
Sens de la discrétion
Sens de la négociation
Sens de l'écoute et de l'échange
Sens commercial
Prérequis pédagogiques
Cette formation est accessible pour les étudiants ayant validé un diplôme de niveau bac +2 : Une L2 Économie et gestion, AES-gestion Un des BTS suivants : comptabilité, SAM, GPME, communication Un DUT GEA ou GACO
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Licence pro mention métiers de la GRH : assistant | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°103609
Programme
Semestre 1 :
UE 1 - Gestion du recrutement
4 crédits
UE 2 - Gestion de l'embauche
7 crédits
UE 3 - Gestion du déroulement de la relation de travail
8 crédits
UE 4 - Gestion de l'organisation de la relation de travail
5 crédits
UE 5 - Anglais technique et management interculturel
3 crédits
UE 6 - Informatique
Semestre 2 :
UE 7 - Gestion des relations individuelles de travail
7 crédits
UE 8 - Gestion des relations collectives de travail
6 crédits
UE 9 - Gestion de la fin de la relation de travail
5 crédits
UE 10 - Suivi stage
6 crédits
UE 11 - Projet tutoré
Les enseignements sont organisés en alternance deux jours par semaine (alternance sous forme de contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).
Suite de parcours possible
Les types d’emplois accessibles sont par exemple :
Assistant gestion du personnel,
Chargé de la paie et de l’administration du personnel,
Chargé de gestion en PME ayant en charge la gestion du personnel,
Chargé de recrutement,
Adjoint du responsable des relations sociales,
Assistant RH,
Adjoint au responsable des formations
53% des diplômés de la promotion 2020/2021 ont poursuivi leurs études.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00625072Publiée le 22/08/2025 | du 15/09/2025 au 14/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00470972Publiée le 17/05/2024 | du 16/09/2024 au 01/07/2025 | Pau (64) | UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR | Trouver mon code |
Les cours ont lieu à l'institut St Dominique
La formation se déroule sur 1 an.
Les enseignements sont organisés en alternance deux jours par semaine. Dans le cadre de la formation initiale et continue, le contrôle des connaissances porte sur l'ensemble des Unités d'Enseignement (U.E.) et s'effectue sous forme d'examens écrits, oraux et/ou contrôle continu.
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
