

personnel de formation

Titre Professionnel Assistant(e) en ressources humaines
AIRLISE FORMATION
Le + de cette formation
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant devenir assistant(e) en ressources humaines, assurer l’administration du personnel, mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés.
Objectif Général
Certification
Objectif
La formation est composée de 2 blocs de compétences.
Formation accessible par CCP pour l’acquisition d’un bloc de compétences.
A la suite de la formation, les participants seront capables de :
CCP1 – Assurer l’administration du personnel,
CCP2 – Mettre en oeuvre le processus de recrutement,
d’intégration et de formation des salariés.
Présentation à l’examen du Titre professionnel
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AIRLISE FORMATION
NomRENEE LISE NILUSMAS Tél.06.92.12.80.67 Mailcontact@airliseformation.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Niveau infra bac Avoir participé à une réunion d'information et entretien de sélection
Prérequis pédagogiques
Avoir le niveau BAC 2 ans d'expérience professionnelle. Être à l'aise avec les outils informatiques. PC portable requis. Être équipé d'un PC portable être à l'aise avec les outils informatiques Avoir un bon niveau d'anglais (A2)
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Commentaire sur le parcours personnalisable
formation adaptée à la demande.
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°109049
Programme
Programme construit à partir du référentiel du titre d'assistant(e) ressources humaines et en respect de la fiche de poste d'assistant(e) ressources humaines.
CCP1 : Assurer l'administration du personnel (196h)
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis
l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise
en compte
CCP2 : Mettre en oeuvre le processus de recrutement,
d'intégration et de formation des salariés (203h)
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une
présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel
non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Suite de parcours possible
TOEIC
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00462774Publiée le 30/04/2024 | du 29/04/2024 au 31/12/2025 Entrée / sortie permanente | Saint-Médard-en-Jalles (33) | AIRLISE FORMATION | ![]() |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
