Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Manager en Ressources Humaines
ASSOCIATION SUP DE VINCI
Le + de cette formation
Le manager des ressources humaines et des relations sociales intervient sur des thématiques auxquelles sont confrontées toutes les entreprises et apporte son expertise sur les transformations majeures engendrées par la réforme du code du travail.
Objectif Général
Certification
Objectif
En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes :
Il participe à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’entreprise.
Il garantit le respect de la législation du travail, anticipe l’évolution des réglementations et prévient les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail.
Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel
Il gère la performance sociale de l’entreprise et développe les compétences managériales du personnel
Il est responsable du développement des innovations sociales de l’entreprise.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ASSOCIATION SUP DE VINCI
NomCECOTTI Sandrine Tél.05.56.34.01.73 Mailsandrine.cecotti@formasup-campus.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3, ou titre 6 RNCP ou de 180 crédits ECTS (dans la filière RH).
À défaut, le candidat justifie de plus de 3 années d’expérience dans des responsabilités de Manager en ressources humaines. Dans ce cas, une demande est faite au certificateur qui est le seul à valider la candidature.
Prérequis pédagogiques
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3, ou titre 6 RNCP ou de 180 crédits ECTS (dans la filière RH). À défaut, le candidat justifie de plus de 3 années d’expérience dans des responsabilités de Manager en ressources humaines. Dans ce cas, une demande est faite au certificateur qui est le seul à valider la candidature.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Concours
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Manager des ressources humaines | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°113334
Programme
Management
Politique générale de l’entreprise
Ressources humaines et stratégie
Environnement juridique et social
Politique des Ressources Humaines
Digital RH
Pilotage du changement
Compétences transverses et softskills
Stratégie des relations sociales au cœur des enjeux RH
Projets RH
Développement professionnel et personnel
Cours magistraux, master class et conférences
Suite de parcours possible
EMPLOYABILTE
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00462455Publiée le 18/04/2024 | du 09/09/2024 au 03/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) |  FORMASUP CAMPUS | Non éligible |
 
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| 00512915Publiée le 11/10/2024 | du 08/09/2025 au 03/09/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | FORMASUP CAMPUS | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
