Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Métiers du numérique et de l'informatique , CHARENTE, CHARENTE MARITIME
Technicien, technicienne supérieur(e) systèmes et réseaux (TP)
WILD CODE SCHOOL BORDEAUX
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P032S04141
Organisme responsable et contact
WILD CODE SCHOOL BORDEAUX
NomAlexandre Anastassov Tél.06.58.35.62.05 Mailalexandra.anastassov@wildcodeschool.comDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du numérique et de l'informatique , CHARENTE, CHARENTE MARITIME
- Concepteur, conceptrice, développeur, développeuse d'applications (TP) (ref: 202404234367)
- Technicien, technicienne supérieur(e) systèmes et réseaux (TP) (ref: 202404234368)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pas de pré-requis techniques, la motivation compte avant tout. Il faut montrer l'envie de devenir Technicien·ne Supérieur·e Système & Réseaux et attester d'une certaine appétence à ce métier, notamment à travers un test type quizz.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel technicien supérieur systèmes et réseaux | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°100813
Programme
Les bases de l'administration systèmes et réseauxdétailler... - Objectif(s) :
Découvrez comment gérer un système d'exploitation, mettre en place un réseau simple et créer des scripts pour automatiser les tâches récurrentes.
Contenu :
Bases de l'administration systèmes Windows et Linux.
Fondamentaux des réseaux.
Base méthodologique. - 350 h
La cybersécurité - Objectif(s) :
- Appréhender les bases de la cryptographie et ses applications pour sécuriser le réseau et les systèmes hôtes
- Déployer des outils de contrôle et de protection du réseau
Contenu :
- Base de cybersécurité.
- Sécuriser une infrastructure réseau.
- Fondamentaux du durcissement système. - 175 h
Gestion d'un système d'informationsiller... - Objectif(s) :
- Approfondir les questions de virtualisation, de stockage, de sauvegardes, de supervision, de suivi de parc et d'incidents
Contenu :
- Administration système avancée
- Méthodologie des SI - 210 h
Les services essentiels... - Objectif(s) :
- Déployer et configurer des services essentiels aux utilisateurs
Contenu :
La messagerie électronique.
Les services bureautiques.
Les sites web.
La téléphonie sur IP - 105 h
Renforcer / acquérir des savoirs-faire et savoir-être professionnels - Objectif(s) :
- Acquérir les bonnes soft skills
- Gérer un projet
Contenu :
Entretien client, analyse des besoins
Planifier et suivre les tâches d'un projet
Savoir-être : Curiosité, rigueur, persévérance, sens de l'organisation et réactivité
Communiquer et travailler en équipe
Méthodes agiles de gestion de projet (SCRUM) - Anglais - Objectif(s) :
- Pratiquer l'Anglais dans son activité professionnelle
Contenu :
- Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle : outils en anglais, exercices de programmation en anglais - Numérique responsable - Objectif(s) :
- Sensibiliser aux pratiques d'un numérique responsable
Contenu :
- Atelier et contenu sur le numérique responsable et le green-IT
- Sensibilisation à la transition énergétique, écologique et sociétale - Accompagnement et Techniques de Recherche d'Emploi - Objectif(s) :
- Savoir créer et organiser un réseau relationnel
- Acquérir et maîtriser des techniques de recherche d'emploi
- Structurer sa recherche d'emploi et satisfaire à un entretien de sélection
Contenu :
- Soutien et coaching personnalisé
- Appui à la recherche d'emploi
- Etat des lieux, formalisation d'objectifs à atteindre, axes de travail
- Identifier les employeurs sur sa zone, outils de recherche d'emploi, CV et CV LinkedIn, simulation d'entretien
- Actualisation du CV sur le site de Pôle Emploi - 35 h
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00462354Publiée le 16/04/2024 | du 13/05/2024 au 03/03/2025 | Châtelaillon-Plage (17) | CIPECMA COLLECTIVITES | Non éligible |
 
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| |||||||||||
| 00462355Publiée le 16/04/2024 | du 13/05/2024 au 03/03/2025 | Saintes (17) | CIPECMA COLLECTIVITES | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
