

Métiers du secrétariat , Landes, Pyrénées Atlantiques
Secrétaire assistant(e) (TP)
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P042S04141
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomElodie AUBRY Tél.06.35.45.64.56 Mailelodie.aubry@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du secrétariat , Landes, Pyrénées Atlantiques
- Secrétaire assistant(e) (TP) (ref: 202404234122)
- Secrétaire assistant(e) médico social (TP) (ref: 202404234123)
- Secrétaire comptable (TP) (ref: 202404234124)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Niveau classe de 1re/terminale ou équivalent. Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française. Maîtrise des règles de calculs de base.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel secrétaire assistant | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°99145
Programme
Période d'intégration SA - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formationRepérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durablePréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnaliséS'inscrire dans une perspective d'emploi - 35 hM1 -Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Produire des documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiquesAssurer la communication écrite des informationsAssurer la communication orale des informationsPlanifier et organiser les activités de l'équipe - 300 hPériode en entreprise 1 SA - Participer à la production de la communication écrite des informationsParticiper à l'accueil des visiteurs et traiter les appels téléphoniques et multicanauxParticiper à la planification et à l' organisation des activités d'une équipe - 70 hM2 - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Traiter les opérations administratives des achats et des ventesRépondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantesÉlaborer et actualiser les tableaux de suivi de l'activité commercialeAssurer le suivi administratif courant du personnel - 235 hPériode en entreprise 2 SA - Participer au traitement des opérations administratives des achats et des ventesRépondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantesActualiser les tableaux de suivi de l'activité commercialeContribuer au suivi administratif courant du personnel - 105 hPériode de certification SA - Finalisation du dossier professionnelAppui à la carteModalités de certification :Mise en situation professionnelle Entretien technique et entretien final - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et m&eacu
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00534863Publiée le 18/11/2024 | du 09/12/2024 au 13/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | BAYONNE (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
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00522422Publiée le 22/10/2024 | du 20/01/2025 au 18/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | BAYONNE (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
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00522420Publiée le 22/10/2024 | du 02/06/2025 au 28/11/2025 Entrée / sortie à date fixe | BAYONNE (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
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00522421Publiée le 22/10/2024 | du 02/06/2025 au 27/11/2025 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00489296Publiée le 26/06/2024 | du 23/09/2024 au 21/03/2025 | Pau (64) | AFPA PAU | Non éligible |
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00461575Publiée le 03/04/2024 | du 24/06/2024 au 20/12/2024 | BAYONNE (64) | AFPA BAYONNE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
