Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Responsable d'établissement touristique - Contrat en alternance

AFPA ENTREPRISES
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

- Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique dans une démarche qualité- Manager le personnel d’un établissement touristique - Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche multicanale - Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique  

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

AFPA ENTREPRISES
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FR

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

015934-01_74_APPR

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Sans objet

Prérequis pédagogiques

Entretien préalable

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)

Sélection

  • Dossier
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Oui

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Titre professionnel responsable d'établissement touristique | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°111113 RNCP 35527
Fiche de l'organisme

Programme

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance 1. Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique dans une démarche qualité- Pour les services hébergement, réception, entretien maintenance, restauration et animation :Faire le prévisionnel des besoins en personnelRéaliser les plannings dans le cadre légal et conventionnelRédiger et faire appliquer des procédures de travailOrganiser le travail du service 2. Manager le personnel d’un établissement touristique- Recruter les équipes d’un établissement touristiqueElaborer un plan d’embauche et un plan de recrutementRédiger et diffuser des offres d’emploiPréparer et animer des entretiens d’embaucheIntégrer les salariés- Manager les équipes d’un établissement touristiqueCommuniquer avec les équipesFidéliser les équipesGérer les relations interpersonnelles- Assurer la gestion administrative des ressources humaines d’un établissement touristiqueGérer les formalités d’embauche et de fin de contratGérer les sanctions et les ruptures de contratGérer les éléments variables de la paye et les documents légaux 3. Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche multicanale- Concevoir un mix marketing pour un établissement touristiqueRéaliser une étude d’environnement et de marchéConcevoir des offres principales et additionnelles- Dynamiser la commercialisation d’un établissement touristiqueMettre en œuvre une démarche commercialeGérer les tarifs dans le cadre du Yield management- Promouvoir un établissement touristique et ses offresPromouvoir des offres principales et additionnellesGérer la réputation de l’établissement et sa communication sur les réseaux sociaux 4. Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique- Gérer le budget d’exploitation et sécuriser la rentabilité d’un établissement touristiqueElaborer un budget prévisionnelSuivre un budget prévisionnel et ses indicateursPréparer les données comptables- Prévoir les investissements d’un établissement touristique et leur financementRéaliser un plan d’investissementCalculer un retour sur investissement Session d'examen 

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00655618Publiée le 04/12/2025du 13/04/2026 au 06/12/2027
Entrée / sortie à date fixe
Limoges (87)AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • 39.36
  • MC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FR
Lieu de formation
  • 27 rue Léonard Samié
  • 87000 Limoges
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
00655617Publiée le 04/12/2025du 13/04/2026 au 06/12/2027
Entrée / sortie à date fixe
Limoges (87)AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • 39.36
  • MC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FR
Lieu de formation
  • 27 rue Léonard Samié
  • 87000 Limoges
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée