Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers du BTP, Dordogne

Maçon, maçonne (TP)

DIRECTION REGIONALE AFPA NOUVELLE-AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P011S02105

Organisme responsable et contact

DIRECTION REGIONALE AFPA NOUVELLE-AQUITAINE
NomDimitri DIAS Tél.06.14.95.82.80 Maildimitri.dias@afpa.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers du BTP, Dordogne

  • Agent(e) de maintenance des bâtiments (TP) (ref: 202403226543)
  • Electricien, électricienne Bâtiment (TP) (ref: 202403226134)
  • Maçon, maçonne (TP) (ref: 202403226385)
  • Maçon, maçonne en voirie et réseaux divers (TP) (ref: 202403226544)
  • Peintre en bâtiment (TP) (ref: 202403226135)
  • Plaquiste (TP) (ref: 202402226014)
  • Action Préparatoire aux métiers du BTP (ref: 202402225711)
  • Canalisateur, canalisatrice (TP) (ref: 202404234576)
  • Carreleur, carreleuse chapiste-mosaïste (TP) (ref: 202403226386)
  • Charpentier, charpentière bois (TP) (ref: 202403226387)
  • Conducteur, conductrice d'engin de chantiers urbains (TP) (ref: 202404234577)
  • Constructeur, constructrice bois (TP) (ref: 202403226388)
  • Couvreur, couvreuse (TP) (ref: 202403226389)
  • Menuisier installateur, menuisière installatrice (TP) (ref: 202403226390)
  • Monteur, monteuse de réseaux électriques aéro-souterrains (TP) (ref: 202403226545)
  • Monteur, monteuse en installation thermique et sanitaire (TP) (ref: 202403226136)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Période d'intégration maçon - Période d'intégration maçon Intégrer son groupe et créer des conditions de formation favorables
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
S'engager dans son parcours
Repérer les risques liés au métier et connaître les règles de sécurité Non 35 - 35 h
Bloc de compétences Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - Réaliser les opérations de montage et de démontage d'un échafaudage de pied Réaliser une semelle BA coffrée en traditionnel Réaliser un poteau BA coffré en traditionnel Réaliser une poutre BA coffrée en traditionnel Réaliser un mur en BA coffré à l'aide d'éléments manuportables Réaliser un escalier en BA coffré en traditionnel - 210 h
Bloc de compétences Construire des ouvrages en maçonnerie - Bâtir des maçonneries courantes hourdées au mortier Bâtir des maçonneries courantes à joints minces Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrage Mettre en place des éléments préfabriqués de type appui, couronnement, linteau, poutres Réaliser des ouvrages de finition de type seuils et appuis Réaliser manuellement des enduits hydrauliques traditionnels - 315 h
Blocs de compétences Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis - Réaliser la pose d'un plancher de type poutrelles / hourdis Réaliser les aspects de surface et chapes Réaliser les réseaux d'évacuation d'eaux usées et pluviales - 140 h
Période en entreprise - Se confronter à la réalité professionnelle
Mettre en application des acquis Développer des compétences transverses
Etablir un réseau favorisant l'insertion professionnelle - 105 h
Période de certification - Epreuves de certification - 35 h
Sensibilisation aux enjeux du développement durable - Néo terra-Niv 1 - Rappel historique : du développement durable aux transitions énergétique, écologique et sociétale.
Évaluer sa propre empreinte écologique / prendre conscience de son propre impact (quiz, impactco2.fr, fresque du climat...)
Définir les points de progrès individuels et collectifs applicables dans la vie quotidienne, en formation et dans le milieu professionnel (Intervention d'acteurs locaux type ressourcerie, SIVOM, association de facilitation des mobilités douces, ...) - 14 h
Sensibilisation aux enjeux des valeurs de la république.... - APPREHENDER
Recontextualisation du principe de laïcité. Présentation : liberté, égalité, fraternité, laïcité, etc
AGIR
Culture du discernement et de la nuance, acceptation des différences. Prendre conscience de ses responsabilités. Agir individuellement au quotidien dans les valeurs de la République et de la citoyenneté
Comprendre la discrimination et ses différentes formes (femmes/hommes, handicap, orientation sexuelle, culture ou origine...)
Intervention de partenaires et acteurs de la vie civique actifs localement pour approfondir une ou deux thématiques - 14 h
Sensibilisation aux enjeux du numérique - L'hygiène numérique compatible avec une pratique responsable -Santé mentale dans l'utilisation d'internet
-Territoire numérique responsable -Bonnes pratiques
La cybersécurité dans ses pratiques du numérique -Types d'attaques et conséquences
-Utilisateur/modérateur/trace numérique
-Liberté numérique et utilisation des outils
Le règlement général sur la protection des données -Traces et e-réputation
-Sources d'information et réglementation CNIL -Droits d'utilisation, d'auteur et à l'image - 7 h
Accompagnement vers l'emploi - Intégrer les usages du numérique (dont la plateforme Talents d'ici) dans sa recherche d'emploi
Connaissance de soi et de son environnement pour une acculturation générale sur le monde du travail, de ses attendus en termes de compétences comportementales (Softskills)
Constituer ou enrichir son passeport de comp

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00463404Publiée le 07/05/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Bergerac (24)IDC PRO - CFA CSDNon éligible
Points d'entrée
  • 17/06/2024
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • MARTIN Jessica
  • 05.53.73.32.57
  • administratif@idcpro.fr
Lieu de formation
  • ZA LE LIBRAIRE
  • 24100 Bergerac
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00449894Publiée le 11/03/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
PERIGUEUX CEDEX (24)AFPA PERIGUEUXNon éligible
Maçon, maçonne (TP et/ou CAP)Effectifs de la tranche ferme, sur la durée du marché
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Jamila GERNEZ
  • 06.70.13.78.32
  • formations-perigueux@afpa.fr
Lieu de formation
  • Zone industrielle DE BOULAZAC
  • 24053 PERIGUEUX CEDEX
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée