

Métiers de l'agriculture, Landes, Pyrénées Atlantiques
Action préparatoire aux métiers de l'agriculture
LEGTA HECTOR SERRES
Objectif Général
Préparation à la qualification
Objectif
Obtenir une préparation vers la qualification.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P006S02105
Organisme responsable et contact
LEGTA HECTOR SERRES
NomSARRAUTE Tél.05.58.98.71.38 Mailcfppa.dax@educagri.frDispositif
Habilitation de service public (PRF HSP)
Mesure
PRF HSP - 1er niveau de qualification
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers de l'agriculture, Landes, Pyrénées Atlantiques
- Horticulteur, Horticultrice (CAPA) (ref: 202404234251)
- Jardinier, Jardinière paysagiste (CAPA) (ref: 202402226078)
- Eleveur, Eleveuse ruminants, polyculture, porcs, volailles (CAPA) (ref: 202404234252)
- Viticulteur, Viticultrice (CAPA) (ref: 202404234253)
- Agent(e) des travaux forestiers (CAPA) (ref: 202404234254)
- Action préparatoire aux métiers de l'agriculture (ref: 202402226005)
Conditions d'accès réglementaires
Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.
Prérequis pédagogiques
.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Découverte des filières et des métiers - Découverte de l'activité agricole sur le territoire : - Les filières, métiers, spécificités et acteurs (visites d'exploitation, interventions de professionnels)- les activités agricoles et leur saisonnalité- l'emploi agricole sur le territoire (intervention de partenaires emploi agricole)- le matériel et les risques professionnels des métiers - 42 hModule 2 : Elaboration du projet professionnel - Définir sa(ses)filières : - explicitation du projet initial et ses représentations par chaque candidat- découvrir et se tester en situation : travaux pratiques en ateliers pédagogiques- Effectuer son(ses) choix de filière(s)- Accompagnement vers les stages : cartographie, mobilité, candidature (CV, LM entretien...), accompagnement personnalisé. - 56 hModule 3 : Consolidation et concrétisation du projet professionnel - - Détermination du choix de filière, suite aux immersions : représentation et explicitation des activités- Consolidation du projet : Projection dans l'activité, besoins (savoirs, savoir-être, formations...)- Technique de Recherche d'Emploi et accompagnement vers l'emploi/formation : présentation de son projet (personnel, professionnel, formation), identification des compétences (acquises et à acquérir), accompagnement individualisé- Définir son besoin de compétences et les étapes de son projet (formation/emploi), réaliser un "tableau de bord" du projet - 56 hModule 4 : Acquisition des compétences nécessaires à l'intégration professionnelle - - Compétences sociales et civiques : lister les compétences nécessaires, la non-discrimination (genre, génération, catégorie socio-pro...), intégration en milieu professionnel- Savoir-être, aptitudes professionnelles (attitude et posture) : Communication, savoir expliciter son activité, ponctualité, initiative, autonomie, écoute...- Santé et sécurité au travail : Identification des facteurs de risques professionnels et adapter/adopter des comportements pour préserver sa santé et celle d'autrui - 49 hModule 5 : Identification des freins, Accompagnent Socio Pro - - Validation par le stagiaire de sa capacité à intégrer une formation/emploi- Identification des freins au projet : mobilité, financier, handicap, socio, logement, restauration, addiction...- Accompagnement personnalisé à la levée des freins : Comportement, langage, sociabilisation,
Suite de parcours possible
Suite de parcours qualifiante prioritairement en HSP.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00448394Publiée le 28/02/2024 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | MONTARDON (64) | CFPPA 64 - MONTARDON | Non éligible |
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00450649Publiée le 15/03/2024 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | Oeyreluy (40) | LEGTA HECTOR SERRES | Non éligible |
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00448393Publiée le 28/02/2024 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | Hasparren (64) | CFPPA 64 - MONTARDON | Non éligible |
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00448392Publiée le 28/02/2024 | pas de point d'entrée à venir de programmé Entrée / sortie à date fixe | Pontenx-les-Forges (40) | MFR DE AIRE SUR ADOUR | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
