Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Landes

Assistant(e) de vie dépendance et handicap

GRETA CFA AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P051S02105

Organisme responsable et contact

GRETA CFA AQUITAINE
NomROUSSEAU Nathalie Tél.05.58.06.89.71 Mailpaysmontois@insup.org

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers des Services aux particuliers et aux collectivités , Landes

  • Assistant(e) de vie aux familles (TP) (ref: 202403226549)
  • Agent(e) de propreté et d'hygiène (TP) (ref: 202402225912)
  • Agent(e) de service médico-social (TP) (ref: 202403226468)
  • Assistant(e) de vie dépendance et handicap (ref: 202402225913)
  • Agent(e) de reconditionnement numérique (TP) (ref: 202402225750)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

ACCUEIL ET INTEGRATION DANS LA FORMATION - "Intégration au groupe et à la formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Positionnements
Formalisation des parcours et sécurisation administrative
Appropriation des plateformes FOAD mobilisables" - 70 h
"DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PLUSIEURS PARTICULIERS EMPLOYEURS" - "S'initier à l'informatique et à Internet
Etre autonome dans sa recherche d'emploi en intégrant les outils numériques
Développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur d'activité - 49 h
"GESTION DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PARTICULIERS EMPLOYEURS " - "Droits et devoirs dans l'exercice de son métier
Les clés d'un entretien réussi avec un particulier employeur
Les clés d'une bonne relation de travail avec le particulier employeur : communication et organisation - 49 h
PRÉVENTION ET SÉCURITÉ AU DOMICILE - "Organisation, aménagement et sécurisation de l'espace professionnel
Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention - 42 h
ENTRETIEN DU DOMICILE ET DU LINGE : PRATIQUES ÉCORESPONSABLES - "Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
Entretien du linge et pratiques écoresponsables " - 42 h
"PERSONNE AGÉE EN SITUATION DE DÉPENDANCE : ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ " - "Les droits de la personne âgée dépendante et les fondements d'une démarche de bientraitance
Comprendre les pathologies liées au vieillissement pour un accompagnement de qualité
S'inscrire dans une démarche de projet personnalisé et travailler en collaboration pour mieux accompagner la personne en situation de dépendance - 56 h
"PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP : PROJET ET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ" - "Les droits de la personne en situation de handicap et les fondements d'une démarche de bientraitance
Comprendre le handicap pour mieux accompagner la personne S'inscrire dans une démarche de projet personnalisé et travailler en collaboration pour mieux accompagner la personne en situation de dépendance - 56 h
ACTES DU QUOTIDIEN ET ACTIVITÉS DE L'ADULTE EN SITUATION DE DÉPENDANCE - "Accompagner une personne en situation de dépendance dans les actes d'hygiène et de confort
Transferts et déplacements d'une personne en situation de dépendance
Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses loisirs" - 56 h
REPAS AUPRÈS D'ADULTES EN SITUATION DE DÉPENDANCE - "Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien
Élaboration de menus spécifiques adaptés et aide à la prise de repas - 42 h
PERIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE (PFMP) - "Les PFMP permettent de mettre en oeuvre ou d'acquérir des compétences sous la responsabilité d'une personne qualifiée (tuteur-trice) et d'apprendre à travailler en situation réelle avec les moyens et contraintes du milieu professionnel.
L'alternance centre/entreprise répond à une progression pédagogique adaptée
Les PFMP peuvent être effectués principalement au sein de : Services d'aide et d'accompagnement à domicile, Maison de retraite / EHPAD, Foyers logements, ...
Chaque PFMP fait l'objet d'un suivi" - 140 h
SST - "Situer son rôle d'acteur de prévention / Comprendre et situer les finalités du SST

Prévention :
Situer le cadre juridique de son intervention
Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Secours :
Réaliser une protection adaptée
Examiner la victime
Faire alerter ou alerter les secours
Secourir les victimes de manière appropriée
Certification - 14 h
"Réussir sa formation et ses épreuves Acquérir les compétences transversales" - "Travail sur les savoirs de base appliqués au secteur : Maths. /science

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00448090Publiée le 26/02/2024 du 01/02/2024 au 31/12/2027
Mont-de-Marsan (40)INSUP AQUITAINENon éligible
TP Assistant(e) de vie Dépendance et Handicapeffectif de la tranche ferme sur la durée du marché
Points d'entrée
  • 13/05/2024
Référent travailleur handicapé
  • Rousseau Nathalie
  • 05.58.06.89.71
  • nrousseau@insup.org
Contact
  • Nathalie ROUSSEAU
  • 05.58.06.89.71
  • paysmontois@insup.org
Lieu de formation
  • 36 Chemin DE MACY
  • 40000 Mont-de-Marsan
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée