Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)

Métiers du transport, CHARENTE, CHARENTE MARITIME

Agent magasinier, Agente magasinière (TP)

ECF CERCA COA CHARENTE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P026S02105

Organisme responsable et contact

ECF CERCA COA CHARENTE
NomSERRIER Lucie Tél.05.49.08.93.23 Maillucie.serrier@ecf-cerca.fr

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers du transport, CHARENTE, CHARENTE MARITIME

  • Conducteur, Conductrice de transport en commun sur route (TP) (ref: 202402225719)
  • Conducteur, conductrice du transport routier de marchandises sur porteur (TP) (ref: 202402225720)
  • Cariste d'entrepôt (TP) (ref: 202402225721)
  • Préparateur, préparatrice de commandes en entrepôt (TP) (ref: 202403226157)
  • Agent magasinier, Agente magasinière (TP) (ref: 202402225722)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

1-Identifier les objectifs et étapes de la formation - "Vérification du respect des prérequis Présentation du centre, de l'équipe pédagogique et des moyens matérielsPrésentation de la formationModalités pratiquesTour de tableEvaluation d'auto-positionnement" - 3 h2-AT1 : effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks - "Réception et contrôle de la marchandiseValidation des informations relatives à la réception et affectation des emplacements aux nouveaux produitsRangement des articles dans le stockPréparation et réalisation des inventaires Evaluation Passée en Cours de Formation (ECF)" - 88 h"3-AT2 : traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients" - "Traitement des commandes Relation clientPréparation de commandes - EmballageExpédition Evaluation passée en Cours de Formation (ECF)" - 84 h"4-Mettre en oeuvre l'ensemble des compétences de l'Agent Magasinier" - Mise en situation professionnelle reconstituée - 35 h5-Evaluer les acquis de la formation - Session Titre - 35 hPériode d'application en entreprise - Application en entreprise - 70 h"Sensibilisation enjeux Développement durable NEO TERRA NIV1" - "Introduction aux enjeux de développement durable :- objectifs et principes- Les 3 piliers : économique, social et environnemental- Les défis actuels et leur impact sociétalEnvironnement et écologie :- principes fondamentaux, biodiversité- Problématiques environnementales majeures - Initiatives et solutions durablesResponsabilité sociale- concepts de la RSE- Exploration des enjeux sociaux- bonnes pratiques et exemplesÉconomie durable et consommation responsable- économie circulaire- impacts de la consommation et de la production - la consommation responsable " - 14 hSensibilisation valeurs de la république, éducation citoyenne et prévention des violences sexuelles et sexistes - "Les valeurs de la Républiqueprincipes fondamentaux de la RépubliqueLa laïcité et la toléranceLutte contre les discriminations.Éducation citoyenneLa citoyenneté : droits, devoirs et responsabilités.Participation démocratique et engagement civique.La solidarité et le respect de l'autre.Prévention des violences sexuelles et sexistesNotions de consentement, de violence sexuelle et de harcèlement sexuel.Reconnaître les signes de violence sexuelle et de discrimination de gen

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00523160Publiée le 24/10/2024pas de point d'entrée à venir de programmé
Entrée / sortie à date fixe
NERSAC (16)ECF CERCA COA CHARENTENon éligible
Agent magasinier, Agente magasinière (TP)
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • LUCIE SERRIER
  • 05.49.08.93.23
  • hsp16@ecf-cerca.fr
Lieu de formation
  • zone industrielle
  • 16440 NERSAC
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00447572Publiée le 21/02/2024prochain point d'entrée : 25/08/2025
Entrée / sortie à date fixe
LE THOU (17)ECF CERCA COA CHARENTE-MARITIMENon éligible
Agent magasinier, Agente magasinière (TP)
Points d'entrée
  • 25/08/2025
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • EMILIE GARRAUD
  • 05.49.08.83.22
  • hsp17@ecf-cerca.fr
Lieu de formation
  • ZA FIEF GRAND EST-LES FRANC... 2 RUE DU PETIT BOIS
  • 17290 LE THOU
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée