Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Habilitation de service public (PRF HSP)
Fiche de l'organisme

Métiers de l'agriculture, Gironde

Viticulteur, Viticultrice (CAPA)

EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE - LEGTA
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Le + de cette formation

Métier au contact de la nature
UCARE : TRAVAUX DE LA CAVE
SST PRAP Certiphyto / équivalence du CAP
Loi égalim - Développement durable - Agroécologie - Agroforesterie Photovoltaïme

Objectif Général

Certification

Objectif

Permettre d'obtenir un premier niveau de qualification.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P005S02105

Organisme responsable et contact

EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE - LEGTA
NomPUCHAUD-DAVID VERONIQUE Tél.05.56.35.61.12 Mailveronique.puchaud-david@formagri33.com

Dispositif

Habilitation de service public (PRF HSP)

Mesure

PRF HSP - 1er niveau de qualification

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers de l'agriculture, Gironde

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Accès sans sélection sur prescription ou auto positionnement.

Prérequis pédagogiques

.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Commentaire sur le parcours personnalisable

Possibilité de suspension de formation pour emploi
Accompagnement possible sur 2 ans

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

CG1 - AGIR DANS DES SITUATIONS DE LA VIE COURANTECG1.1- prendre position dans des situations socialesCG1.2- utiliser des outils dans des situations de la vie couranteMathématiques, français, informatique, documentation,communication et argumentation - 105 hCG2 - METTRE EN OEUVRE DES DÉMARCHES CONTRIBUANT A LA CONSTRUCTION PERSONNELLECG2.1- s'exprimer à travers une réalisation personnelleCG2.2- adopter des comportements favorisant son équilibre personnel - 49 hCG3 - Adapter son langage et son comportement aux situations decommunicationS'approprier les normes et cadres d'un collectifSanté au travail, prévention, santé et environnement (alimentation, sommeil...) - 49 hCP1 - Réaliser des travaux sur la vigne -CP1.1 Réaliser des observations et interventions sur la vigne-CP1.2 Réaliser des travaux de mise en place de la vigne Implantation du vignoble, piquetage de la parcelle, formation des jeunes plants, palissage, entretien des matériels de palissage (piquets, fils de fer, amarres) - 218 hCP2 - Réaliser des travaux de suivi de la vigne, de l'implantation à la récolte et au conditionnement -CP2.1 Réaliser des observations et opérations techniques liées au cycle de production-CP2.2 Effecteur des travaux de récolte, de conservation et de conditionnementUtilisation des matériels et engins, entretien du sol, taille de la vigne, tuteurage, attachage, épamprage, rognage, effeuillage, vendanges, transport du vin, protection des cultures - 202 hCP3 - Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installation et bâtiments -CP3.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments-CP3.2 Effectuer des travaux simples d'aménagement et de réparationVérification de l'état de marche du matériel, réalisation de l'intervention, diagnostic de l'intervention à réaliser, réalisations de réparations ou de dépannages courants, affûtage des outils et matériels - 105 hUCARE - Travaux de caveVinification du raisin, élevage du vin, conditionnement du vin, expédition et/ou livraison des commandes - 70 hAccompagnement personnel et professionnel - Lever les freins périphériques à l'emploi:Actions d'accompagnement social relevant de l'identification et du suivi desproblématiques sociales individuelles et/ou collectives.- Santé :- Logement- Financière- M

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00447555Publiée le 22/02/2024prochain point d'entrée : 15/09/2025
Entrée / sortie à date fixe
Gironde-sur-Dropt (33)CFP BEAUSEJOUR - ANTENNE CFANon éligible
Programmation d'entrées séquencées pour permettre à des stagiaires d'intégrer plus régulièrement la formation.Le nombre total de places sera défini par la convention subséquente annuelle.
Points d'entrée
  • 15/09/2025
Référent travailleur handicapé
  • Condou Lionel
  • 05.56.71.10.01
  • contact@cfpbeausejour.fr
Contact
  • BIREAUD NATHALIE
  • 05.56.71.10.01
  • nathalie.bireaud@cfpbeausejour.fr
Lieu de formation
  • 1465 Route DE BEAUSEJOUR
  • 33190 Gironde-sur-Dropt
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00451051Publiée le 21/03/2024pas de point d'entrée à venir de programmé
Entrée / sortie à date fixe
Saint-Yzans-de-Médoc (33)EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE - LEGTANon éligible
Programmation d'entrées séquencées pour permettre à des stagiaires d'intégrer plus régulièrement la formation.Le nombre total de places sera défini par la convention subséquente annuelle.
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • andreu laurent
  • 05.56.09.05.17
  • laurent.andreu@mfr.asso.fr
Contact
  • Laurent ANDREU
  • 05.56.09.05.17
  • laurent.andreu@mfr.asso.fr
Lieu de formation
  • 11 Rue DE RIGON
  • 33340 Saint-Yzans-de-Médoc
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00451050Publiée le 21/03/2024pas de point d'entrée à venir de programmé
Entrée / sortie à date fixe
Montagne (33)EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE - LEGTANon éligible
Programmation d'entrées séquencées pour permettre à des stagiaires d'intégrer plus régulièrement la formation.Le nombre total de places sera défini par la convention subséquente annuelle.
Points d'entrée
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sylvie BEYLIE
  • 05.57.40.03.09
  • sylvie.beylie@educagri.fr
Contact
  • RENARD VALERIE
  • 05.57.40.03.09
  • valerie.renard@educagri.fr
Lieu de formation
  • 36 Route DE GOUJON
  • 33570 Montagne
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée