Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Exercer le rôle de tuteur en entreprise 2.5 jours (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)
ASFO BSB - PAU
Objectif Général
Certification
Objectif
Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :
- Planifier les missions et le parcours individuel d¿activités favorisant le transfert de compétences
- Créer les conditions favorables à l ¿apprentissage
- Accompagner l¿apprenant et encourager sa montée en compétences
- Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
- Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ASFO BSB - PAU
NomPEBOSCQ Cynthia Tél.05.59.90.01.24 Mailcynthia.peboscq@asfo.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
TUTEURS
Conditions d'accès réglementaires
Entretien téléphonique pour vérifier la cohérence du projet professionnel
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE) | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°111061
Programme
1. Introduction
¿ Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
¿ Identifier les missions et la posture du tuteur
2. Réussir l¿accueil et l¿intégration
¿ Comprendre les enjeux de l¿accueil et d¿une intégration réussie
¿ Les actions préalables à l¿accueil d¿un nouveau salarié
¿ Communiquer les informations pertinentes et repérables
¿ Concevoir un plan d¿intégration
¿ Le guide d¿entretien et de découverte
¿ Transmettre les informations de l¿intégration du nouveau salarié au sein de l ¿entreprise
3. Organisation du parcours au sein de l¿entreprise
¿ Mise en place d¿une stratégie pédagogique
¿ Dessiner le parcours d¿intégration
¿ Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs
¿ Analyser les acquis et concevoir les objectifs adaptés
¿ Développer l¿autonomie, la compétence et la motivation
4. Transmission des compétences et de la culture d'entreprise
¿ Identifier les compétences clés liées aux activités choisies
¿ Présenter de façon claire une situation professionnelle
¿ Analyser et expliquer les gestes du métier
¿ Définir les méthodes et les objectifs à réaliser
¿ Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs
¿ Adapter une situation professionnelle relatives aux besoins communs
5. Suivi et évaluation des acquis professionnels
¿ Mener des entretiens de suivi et d¿appréciation
¿ Formuler une évaluation par le feed-back
¿ Définir les critères d¿évaluation dans sa grille de suivi d¿activité
¿ Analyser et ajuster les écarts
¿ Conduire un entretien de recadrage
¿ Intégrer Les règles de communication et les techniques d¿entretien
¿ Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation
¿ Travailler sur le rapport d¿étonnement
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00430338Publiée le 23/01/2024 | du 23/09/2024 au 08/10/2024 | Pau (64) | ASFO BSB - PAU | |
 
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| 00430339Publiée le 23/01/2024 | du 21/11/2024 au 06/12/2024 | Pau (64) | ASFO BSB - PAU | |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00430337Publiée le 23/01/2024 | du 29/04/2024 au 08/05/2024 | Pau (64) | ASFO BSB - PAU | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
