Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Animer et Motiver son équipe au quotidien
ABCARRIERES
Le + de cette formation
Perfectionner et élargir ses compétences
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Les stagiaires apprendront comment :
• Appréhender pleinement leur rôle
• S’entraîner à bien communiquer et à motiver (individus et collectif)
• Organiser, Prioriser, Piloter l’activité des équipes
• Convaincre, gérer les conflits et faire des compromis
• Adapter son management aux personnalités de son équipe
• Formaliser des objectifs communs
• Communiquer des directives et les exposer clairement
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ABCARRIERES
NomAnne BRUGE-ANSEL Tél.05.56.99.26.77 Mailcontact@abcarrieres.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les stagiaires auront une expérience professionnelle et seront en situation d’animation d’équipe, management d’équipe.
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 :
1. Relations & communication
• Comprendre comment se construit notre relation aux autres : l'expérience individuelle, les modes de pensée, les préjugés, les émotions...
• L'interprétation des messages : ce qui rapproche / éloigne les individus
• Communiquer des directives : structurer sa pensée et ses idées, exposer clairement les décisions
2. Gagner en crédibilité et en légitimité dans le Rôle de Leader
• Le triangle Statut / Fonction /Charisme
• SWOT de la légitimité (en moi, Forces et faiblesses / en externe, Menaces et Opportunités)
• Légitimité et perfection
• Apprendre à comprendre les besoins changeants de l'équipe
3. Mettre en place un cadre commun avec son équipe
• Connaître les différents styles de management : directif, persuasif, participatif ou délégatif
• Trouver son propre style de management.
• Travailler son management situationnel
• Formaliser des objectifs communs : définir les objectifs et niveaux de performances correspondants (objectifs SMART)
Jour 2 :
1. La boite à outils de la gestion d’équipe technique :
• Comprendre les clés d’une équipe qui marche
• Se concentrer sur ce qui est important : Zone d’Influence et Zone de contrôle
• Réagir en cas de situation difficile : jeux de rôles encadrés avec restitution pour s’approprier les situations.
• Savoir positiver les imprévus, les changements
• Apprendre à gérer les objections ou désaccords face à une décision
2. Animer son équipe
• Situer le rôle de l'équipe dans l'entreprise : vision, stratégie, ressources...
• Intégration des nouveaux collaborateurs et mise en confiance
• Gérer les personnalités difficiles
• Encourager la prise de parole et reconnaître les initiatives.
• Faire accepter les changements et lever les freins, les résistances individuelles et collectives.
• Adopter des méthodes participatives
3. Utiliser les leviers de la motivation
• Appréhender les différentes approches de la motivation d'équipe
• Prendre en compte les besoins individuels et motivations intrinsèques
• Créer une ambiance stimulante et travailler les motivations extrinsèques
• Célébrer les événements et les succès
• Créer un environnement inclusif et collaboratif
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00553068Publiée le 24/12/2024 | du 23/12/2024 au 31/12/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | ABCARRIERES | Non éligible |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00427876Publiée le 04/01/2024 | du 04/04/2024 au 05/04/2024 | Bordeaux (33) | ABCARRIERES | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
