Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Devenir Formateur en sauvetage et secourisme du travail
AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY
Le + de cette formation
Cette formation permet de former des salariés en tant que Sauveteur Secouriste du Travail pour un organisme de formation en tant que sous-traitant par le biais d'une micro-entreprise.
Cela est aussi possible en tant que formateur salarié.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Être capable de démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise
Être capable de maîtriser les aspects théoriques et pratiques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une action de formation SST
Être capable de concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation SST
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY
NomTeddy BIRIER Tél.06.64.17.20.30 Mailteddy.birier@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Agé de 15 ans minimum
Prérequis pédagogiques
- Etre titulaire du certificat SST de moins de 2 ans au jour d'entrée en formation - Avoir validé les quatre modules de la formation en ligne "Les bases en prévention des risques professionnels" accessible gratuitement sur le site de l'INRS - Disposer de capacités relationnelles, d'animation et d'expression
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. Cerner le dispositif SST et les modalités d'organisation des formations SST et MAC SST
a. Le réseau Prévention et le processus de démultiplication
b. L habilitation SST et l'outil de gestion FORPREV
c. Les différents documents et outils proposés par l'INRS
2. Justifier la formation SST pour une entreprise à travers les enjeux humains, économiques, juridiques et sociétaux
a. L intérêt de former des SST « secouristes »
b. L intérêt de former des SST « acteurs de prévention »
c. Rappel des bases en prévention des risques
3. Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités
a. Analyse des attentes et besoins de l'entreprise
b. Repérage des freins et ressources mobilisables
4. S'appuyer sur les documents SST pour mettre en oeuvre une action de secours ou de prévention
a. Application et argumentation des conduites à tenir
b. Réalisation des techniques gestuelles de secours conformes
c. Identification des risques persistants et proposition de pistes d'amélioration conformes aux principes généraux de prévention
5. Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
a. Les bases de l'andragogie. Les phases et conditions d apprentissage d un public adulte en formation
b. Construction d un déroulé pédagogique et de fiches de séquences tenant compte de la progression pédagogique choisie et des spécificités du public
6. Animer une action de formation
a. Mise en œuvre du déroulé préparé et des techniques pédagogiques prévues en s adaptant au public à former
b. Techniques de communication pour une bonne transmission du message en prévention et en secours
c. Gestion de groupe et régulations éventuelle
7. Mettre en oeuvre différentes méthodes d'évaluation
a. Les différentes évaluations d une action de formation SST
b. Construction d outils servant de supports aux évaluations formatives et certificatives dans le respect des grilles du référentiel de l'INRS
8. S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST -
a. Les outils de gestion du réseau prévention et le suivi administratif des stagiaires
b. Les évolutions de la Formation Professionnelle
Suite de parcours possible
Le Formateur SST certifié pourra suivre une formation "Formateur d'Acteurs Prévention Secours" dans le secteur de l'aide et du soin à domicile ou du transport (5 jours) pour poursuivre sa montée en compétences.
La Formation "Formateur PRAP 2S - Secteur Sanitaire et Social" est également recommandée.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00556918Publiée le 14/01/2025 | du 25/11/2025 au 11/12/2025 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
  
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00556917Publiée le 14/01/2025 | du 19/05/2025 au 06/06/2025 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
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| 00556915Publiée le 14/01/2025 | du 14/04/2025 au 15/05/2025 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
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| 00427393Publiée le 22/12/2023 | du 12/11/2024 au 28/11/2024 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
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| 00427380Publiée le 22/12/2023 | du 03/06/2024 au 20/06/2024 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
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| 00427281Publiée le 22/12/2023 | du 12/02/2024 au 08/03/2024 | La Rochelle (17) | AUNIS PRÉVENTION - BIRIER TEDDY | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
