Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Amorce de parcours
RETRAVAILLER SUD OUEST
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023I011S02180
Organisme responsable et contact
RETRAVAILLER SUD OUEST
NomMARIE-LISE POTRON Tél.05.53.24.57.34 Maildordogne@retravailler-sudouest.orgDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-ORI
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.
Prérequis pédagogiques
Point de vigilance : action collective avec beaucoup d'interactions et travaux de groupes. un niveau de maîtrise minimum en Français, notamment à l'oral nécessaiConstitue un pré-requis de l'entrée en formation.- montrer un intérêt pour une démarche collective de formation- être disponible sur la durée de l'action et motivéEntrée module projection professionnelle :Entre en capacité de se mobiliser sur son travail d'élaboration de projetEntrée module construction professionnelle:Etre en capacité de faire ses propres choix dans un domaine ciblé
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Positionnement - Accueil - SAS d'intégration "apprendre à apprendre " -" prendre en main les outils numériques" - Finaliser son positionnement : identifier les compétences à renforcer en fonction de sa situation - Coconstruire son parcours individualisé de formation - formaliser le contrat pédagogique. - 14 hContenus transverses - Transition énergétique et écologique : enjeux et bonnes pratiquesAtelier fresque du climat - MyCO2 mesurer son empreinte carbone - bonne pratique au travail Diversité, laïcité, égalité femmes-hommes les valeurs républicaines et la prévention des violences sexuelles et sexistes en situation de travailLes enjeux du numériqueLe numérique responsable - La protection des données - la cybersécurité - impact du numérique sur le travail - 18 hRemobilisation formation - Valoriser ses ressources personnelles et sociales - retrouver une dynamique d'action, l'envie d'agir - reprendre confiance en soi et dans capacité à se projeter dans un avenir professionnel.Se familiariser avec les compétences à s'orienterValoriser ses compétences transversesAppréhender les ressources et opportunités du territoireConnaissance de soi et estime de soiCommunication et travail en équipeLe monde du travail et ses codesSe préparer à la recherche de stageRéaliser une période en entreprise / plateaux techniques (découverte et acculturation aux codes de l'entreprise - 77 hProjection professionnelle - Explorer différents domaines d'activités, développer ses compétences à s'orienter tout au long de la vie, formuler des projets réalistes et réalisables.Savoir conduire son processus d'élaboration de projetprofessionnel,Identifier des leviers d'accès à la qualification et à l'emploiPrendre conscience de ses atoutsTrouver des idées pistes de métiers diversifiésS'informer, trier, choisirDécouvrir et Expérimenter en milieu professionnel : stage en entreprise / plateaux techniques - 80 hConstruction professionnelle - Construire son parcours d'accès à la qualification ou à l'emploi dans un domaine professionnel validé au préalable. Définir son plan d'action et savoir l'argumenter.Outiller ses démarches et sa suite de parcoursMobiliser des leviers pour son insertion professionnelleRéussir son intégration en entreprise ou en formationConsolider son projet par une période en entrepriseFormaliser son projet et son plan d'actionBilan de fin de prestat
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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| 00532683Publiée le 07/11/2024 | du 10/03/2025 au 06/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bergerac (24) | LEO LAGRANGE FORMATION | Non éligible |
La mobilisation des périodes en entreprise sera fonction du positionnement.Les parcours moyens comprennent 140 heures en entreprise réparties en deux périodes de 70H. La première période sera positionnée en semaine 4 ou 5 et la seconde période sera positionnée 1 semaine avant la fin de parcours.  
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| 00532682Publiée le 07/11/2024 | du 12/05/2025 au 07/08/2025 Entrée / sortie à date fixe | Lalinde (24) | RETRAVAILLER SUD OUEST | Non éligible |
Le temps d'immersion professionnelle de 140 heures est réparti dans la déclinaison des 3 modules et mobilisé en fonction de l'individualisation du parcours
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00532684Publiée le 07/11/2024 | du 20/01/2025 au 11/04/2025 | Bergerac (24) | RETRAVAILLER SUD OUEST | Non éligible |
Le temps d'immersion professionnelle de 140 heures est réparti dans la déclinaison des 3 modules et mobilisé en fonction de l'individualisation du parcours
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| 00488634Publiée le 18/06/2024 | du 26/09/2024 au 20/12/2024 | Bergerac (24) | RETRAVAILLER SUD OUEST | Non éligible |
Le temps d'immersion professionnelle de 140 heures est réparti dans la déclinaison des 3 modules et mobilisé en fonction de l'individualisation du parcours
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| 00488635Publiée le 18/06/2024 | du 09/09/2024 au 03/12/2024 | Bergerac (24) | LEO LAGRANGE FORMATION | Non éligible |
La mobilisation des périodes en entreprise sera fonction du positionnement.Les parcours moyens comprennent 140 heures en entreprise réparties en deux périodes de 70H. La première période sera positionnée en semaine 4 ou 5 et la seconde période sera positionnée 1 semaine avant la fin de parcours.
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| 00430380Publiée le 23/01/2024 | du 03/06/2024 au 06/09/2024 | Lalinde (24) | LEO LAGRANGE FORMATION | Non éligible |
La mobilisation des périodes en entreprise sera fonction du positionnement.Les parcours moyens comprennent 140 heures en entreprise réparties en deux périodes de 70H. La première période sera positionnée en semaine 4 ou 5 et la seconde période sera positionnée 1 semaine avant la fin de parcours.
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| 00430379Publiée le 23/01/2024 | du 20/05/2024 au 09/08/2024 | Bergerac (24) | RETRAVAILLER SUD OUEST | Non éligible |
Le temps d'immersion professionnelle de 140 heures est réparti dans la déclinaison des 3 modules et mobilisé en fonction de l'individualisation du parcours
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| 00425904Publiée le 14/12/2023 | du 29/01/2024 au 22/04/2024 | Bergerac (24) | LEO LAGRANGE FORMATION | Non éligible |
La mobilisation des périodes en entreprise sera fonction du positionnement.Les parcours moyens comprennent 140 heures en entreprise réparties en deux périodes de 70H. La première période sera positionnée en semaine 4 ou 5 et la seconde période sera positionnée 1 semaine avant la fin de parcours.
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
