Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
BTS Support à l'Action Managériale
ARIA PME - CIFA PME - SITE DE BERGERAC
Objectif Général
Certification
Objectif
La formation prépare à la fonction de collaborateur administratif d’un directeur, d’un responsable d’entreprise, d’un responsable de service, d’une équipe, de plusieurs cadres. Le titulaire du BTS est un collaborateur autonome, aguerri
au travail collaboratif et maîtrisant l’anglais et les outils d’aide à la décision et à l’organisation.
Son activité est de nature relationnelle interne ou externe, organisationnelle et administrative.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ARIA PME - CIFA PME - SITE DE BERGERAC
NomManon SAUVESTRE Tél.05.53.22.12.00 Mailm.sauvestre@talis-bs.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
• Admission sur dossier, tests et entretien
• Première année : BAC validé ou niveau 4 ou expérience professionnelle significative
• Deuxième année : validation d’une première année de BTS
• Diplôme accessible par la voie de la VAE / Validation des Acquis de l’Expérience, VAPP (Validation
des Acquis Professionnels et Personnels)
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap
• Avoir entre 16 et 29 ans révolus
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- BTS support à l'action managériale | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°100365
Programme
LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE
• Pratique d’une langue étrangère dans une perspective professionnelle
• Exploiter des sources dans la langue considérée
CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
• Les bases du fonctionnement d’une économie de marché
• La création et répartition des richesses
• Le financement de l’économie nationale et internationale
• La gouvernance mondiale et la régulation
• L’esprit entrepreneurial et managérial La mise en place des stratégies d’entreprises
• L’évolution de l’Entreprise face à son environnement
• La gestion des ressources de l’Entreprise L’individu au travail
• Les structures et les organisations juridiques
• Le contrat, support de l’activité de l’entreprise L’immatériel dans les relations économiques
• L’entreprise face au risque
OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS
• Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
• Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
• Contribuer à la pérennisation des processus
• Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
GESTION DE PROJET
• Formaliser le cadre du projet
• Conduire une veille informationnelle
• Suivre et contrôler le projet
• Évaluer le projet
COLLABORATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Gérer la relation de travail
• Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
• Organiser les activités du champ des relations sociales
• Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Suite de parcours possible
Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise, en DCG, en licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES), en école supérieure de commerce et de gestion ou en école spécialisée.
Bachelor Ressources Humaines
Cycle Mastère Manager des Ressources Humaines
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00423069Publiée le 01/12/2023 | du 01/09/2024 au 30/06/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | CIFA PME BORDEAUX | Non éligible |
  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
