Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
AFEC AQUITAINE
Objectif Général
Certification
Objectif
Cette formation a pour objectif de permettre la maitrise des compétences nécessaires à l’exercice du métier d’assistant RH et d’obtenir le Titre de niveau 5 Assistant RH, et ce, afin de répondre aux besoins de recrutement identifiés par les entreprises et garantir ainsi aux bénéficiaires un accès à l'emploi durable.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité d’appréhender les fonctions et tâches du métier en respect de la réglementation en vigueur, concernant les conditions d'exercice des activités.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFEC AQUITAINE
NomAudrey WAUTHIER Tél.05.57.35.44.53 Mailcontact.bordeaux@afec.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Être titulaire du Baccalauréat ou d’un autre diplôme de niveau 4.
Avoir une expérience professionnelle validée dans le secteur.
Avoir une bonne présentation et une aptitude relationnelle.
Prérequis pédagogiques
Maîtrise du Pack Office, connaissances administratives Posture et tenue professionnelle adpatée
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°109049
Programme
CCP 1 : Assurer l’administration du personnel :
Assurer la gestion administrative du personnel.
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaine :
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel.
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00414874Publiée le 28/11/2023 | du 14/12/2023 au 20/02/2025 | Bordeaux (33) | AFEC AQUITAINE | Non éligible |
Possibilité de signer des contrats de décembre 2023 à Février 2024
Certification en Février 2025  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
