Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de compétences
RETRAVAILLER SUD OUEST
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Ce bilan vous permet de : Faire le point sur votre parcours : analyser vos compétences professionnelles, vos aptitudes et vos motivations ; Définir votre projet professionnel et le cas échéant, votre projet de formation ; Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrières en tenant compte des besoins socio-économiques de votre territoire et votre bassin de vie.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
RETRAVAILLER SUD OUEST
NomJOUSSE Carole Tél.05.53.24.57.34 Mailcompta@retravailler-sudouest.orgDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Accessible aux salariés du secteur public et privé, tout type de contrat et de qualification
Accessible aux demandeurs d'emploi
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
Nous vous proposons un entretien préalable, gratuit et libre de tout engagement. Cet entretien, mené par un professionnel expérimenté, permet de faire connaissance, de préciser vos besoins, et de vous présenter la démarche.
Le contenu du bilan proposé par RETRAVAILLER SUD-OUEST respecte le cadre légal comprenant 3 phases :
1/ PHASE PRÉLIMINAIRE : Analyse de la demande
Nous analysons votre demande et vos besoins. Nous déterminons ensemble votre objectif, les moyens de l’atteindre et les rôles de chacun. Nous adaptons votre bilan en conséquence en terme d’outils et de modalités.
2. PHASE INVESTIGATION : Construction et pertinence du projet professionnel
Vous devenez acteur de votre vie et nous vous guidons pour :
- Analyser votre parcours de vie et/ou scolaire et votre expérience professionnelle ;
- Analyser de votre personnalité, de vos motivations et de vos centres d'intérêt, de vos atouts, des axes de progrès et des freins ;
- Repérer et analyser les ressources mobilisables, vos compétences et compétences transférables ;
- Repérer des pistes d'évolutions professionnelles ;
- Explorer un secteur, un métier, une formation
- Définir un ou des projets professionnels avec des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle ;
- Analyser la faisabilité de ces projets en tenant compte de vos contraintes personnelles et des contextes économiques régionaux ou nationaux ;
- Réaliser des enquêtes métiers auprès de professionnels afin de valider l'attrait et la faisabilité du ou des projets.
3. PHASE DE CONCLUSIONS : Présentation d'un document de synthèse
Un document de synthèse et les résultats détaillés de la phase « Investigation » vous est remis et commenté. Ce document est strictement personnel et confidentiel. Ce document valorise les éléments favorables au vu des pistes identifiées mais identifie également les points de vigilance et/ou à améliorer.
Vous y retrouverez également votre plan d’actions que nous avons construit ensemble, avec les étapes et les moyens pour le mettre en œuvre.
Le bilan de compétence dure 24 heures échelonnées sur une amplitude moyenne de 12 semaines.
Un entretien de suivi est réalisé 6 mois après la fin du bilan pour faire le point avec vous sur votre situation.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00393092Publiée le 06/10/2023 | du 01/09/2023 au 31/10/2028 Entrée / sortie permanente | Bergerac (24) | RETRAVAILLER SUD OUEST | |
 
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| 00393091Publiée le 06/10/2023 | du 01/09/2023 au 31/10/2028 Entrée / sortie permanente | Périgueux (24) | RETRAVAILLER SUD OUEST | |
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| 00393093Publiée le 06/10/2023 | du 01/09/2023 au 31/10/2028 Entrée / sortie permanente | Bordeaux (33) | RETRAVAILLER SUD OUEST | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
