Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Titre professionnel gestionnaire de paie
CFA CCI CHARENTE FORMATION
Le + de cette formation
Certifié par un TP Ministère du Travail
Objectif Général
Certification
Objectif
OBJECTIFS
Etre capable de :
• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
• Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
• Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
• Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles
• Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CFA CCI CHARENTE FORMATION
NomPOULY Angélique Tél.05.45.90.13.25 Mailangelique.pouly@ccicharente-formation.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
PUBLIC VISE
Salariés ou demandeurs d’emploi en reconversion et/ou souhaitant acquérir une certification de niveau V (ancien Niveau III Bac+2).
Personnes souhaitant s'orienter vers les métiers de l'assistanat RH ou étant amenées à gérer administrativement du personnel, la paye et les déclarations périodiques ou ayant la responsabilité de la spécialité « social » en cabinet-comptable.
.
Prérequis pédagogiques
PREREQUIS Avoir validé un niveau IV (Bac ou équivalent Bac) ou 2 ans d’expérience professionnelle dans un service administratif ou comptable
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°111587
Programme
ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE :
• Identifier les sources du droit social et connaître l’organisation de la loi en France (Codes du travail et de la Sécurité Sociale, les projets de loi, les décrets….) ; les instances de contrôle (DIRECCTE, URSSAF, MSA...).
• Appliquer la réglementation sociale
Connaissance pointue de l’Entreprise : Les statuts de l'entreprise, CCN, Accords de branches, Accords d’entreprises, Le règlement intérieur, les contrats (CDD, CDI, Temps partiel, occasionnels, extras
• La mise à jour du dossier du salarié : le temps de présence du salarié avec les absences, les heures supplémentaires et complémentaires, les jours fériés, la maladie, l'accident du travail, les congés payés, le CIF, la formation, etc…
• Les règles de classement et de conservation des documents
• Relations avec le personnel et les tiers : Entretiens annuels,…Organismes sociaux, internes …, communication avec les salariés de l’entreprise (demandes relatives à la paie ou d’ordre social), IRP
Les écrits professionnels, confidentialité des documents
Procédures nécessaires à la gestion du temps de travail, délais de production
ASSURER LA GESTION DE LA PAIE ET DES DECLARATIONS SOCIALES
• Contrôles systématiques des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
• Connaître les délais impartis à chaque document : (DUE, DAT, Attestation maladie, Attestation pôle emploi, cotisations, tableaux récapitulatifs annuels,…)
Cadres, non-cadres, mandataires sociaux, SMIC, avances et acomptes, saisies sur salaires, avantages en nature, frais professionnels.
• Les différents modes de calcul de rémunération, rémunération fixe, calcul de point, rémunération variable, périphériques (primes d’intéressement, accord d’intéressement et PEE, chèques vacances, chèques cadeau frais de santé, tickets restaurants, frais de transport, mutuelle santé, etc…)
• Les réductions de cotisations, le plafond de sécurité sociale (proratisation, régularisation)
• Identifier les déclarations annuelles obligatoires et leur délai de transmission
• Générer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles depuis le logiciel et transmission par internet
• Collecter et traiter les informations nécessaires à l’élaboration d’un tableau de bord et de statistiques de gestion (états financiers, arrêtés de comptes pour la DAF, bilan social DRH)
• Utilisation des logiciels de gestion permettant une interface entre la paie et la comptabilité.
• Rédaction de notes de synthèse
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00537210Publiée le 25/11/2024 | du 26/05/2025 au 11/12/2025 Entrée / sortie à date fixe | L'Isle-d'Espagnac (16) | CFA CCI CHARENTE FORMATION | |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00392192Publiée le 27/09/2023 | du 05/09/2024 au 14/03/2025 | L'Isle-d'Espagnac (16) | CFA CCI CHARENTE FORMATION | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
