Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Titre Professionnel - Assistant de Ressources Humaines
LIBERTY-JOB
Le + de cette formation
Le Titre Professionnel (TP) Assistant Ressources Humaines est une certification professionnelle de niveau 5 (équivalent au bac + 2) qui permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier d'assistant RH.
Objectif Général
Certification
Objectif
CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
LIBERTY-JOB
NomSandrine LOUCHET Tél.06.26.30.62.39 Maildirection@liberty-job.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, maîtriser l’informatique, la navigation sur Internet.
Prérequis pédagogiques
Niveau : Baccalauréat Questionnaire d’entrée en formation et Entretien individuel motivant le projet à mettre en adéquation, lettre de motivation manuscrite.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°109049
Programme
Accueil /introduction « START » Profession : Assistant (e) Ressources Humaines ¿ Présentation du REAC ¿ Présentation du RC ¿ Présentation du Programme ¿ Les différents aspects du métier d¿ARH et l¿impact de ses évolutions. Assurer la gestion administrative du personnel ¿ Droit social ¿ Rôle et fonctionnement des instances représentatives du personnel ¿ Les règles concernant la conservation et l'archivage en matière sociale ¿ Protection des données personnelles (CNIL et RGPD) Assurer la gestion des variables et paramètres de paie ¿ Règlementation sociale en vigueur ¿ Les règles et les procédures de présentation et de diffusion du bulletin de paie. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines ¿ Les indicateurs de la fonction RH et des calculs statistiques associés ¿ Connaissances légales pour l'élaboration des tableaux de bord RH ¿ Les règles du bilan social et de la déclaration de performance extra financière (DPEF). Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrière ¿ La législation et la règlementation en vigueur en matière de gestion des emplois et des carrières ¿ Protection des données personnelles (CNIL et RGPD). Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ¿ Le cadre des politiques RH de l'entreprise ¿ Le cadre légal et conventionnel en matière d'embauche ¿ La règlementation en matière de recrutement ¿ Les techniques de conduite d'entretien. Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel ¿ Législation et règlementation en vigueur en matière de formation professionnelle continue ¿ Connaissance des dispositifs et du financement de la formation professionnelle continue ¿ Connaissance en matière de BDES et DPEF ¿ Connaissances en Qualité de vie au travail (QVT).
Suite de parcours possible
A l'issue de la formation vous pourrez postuler aux emplois d'Assistant(e) RH, d'Assistant(e) formation, d'Assistant(e) de recrutement, d'Assistant(e) RH et paie, de chargé(e) des ressources humaines dans tous types de structures telles qu'entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de
travail temporaire, associations et dans tous secteurs d'activité.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00509208Publiée le 18/09/2024 | du 27/01/2025 au 09/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Mont-de-Marsan (40) | LIBERTY-JOB | |
 
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| 00486309Publiée le 07/06/2024 | du 14/04/2025 au 24/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Geours-de-Maremne (40) | LIBERTY-JOB | |
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| 00580817Publiée le 13/03/2025 | du 14/04/2025 au 24/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Geours-de-Maremne (40) | LIBERTY-JOB | |
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| 00567939Publiée le 29/01/2025 | du 15/09/2025 au 20/03/2026 Entrée / sortie à date fixe | Mont-de-Marsan (40) | LIBERTY-JOB | |
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| 00580818Publiée le 13/03/2025 | du 13/10/2025 au 03/04/2026 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Geours-de-Maremne (40) | LIBERTY-JOB | |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00450894Publiée le 19/03/2024 | du 16/09/2024 au 21/03/2025 | Saint-Geours-de-Maremne (40) | LIBERTY-JOB | Trouver mon code |
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| 00376184Publiée le 05/09/2023 | du 15/04/2024 au 08/11/2024 | Saint-Geours-de-Maremne (40) | LIBERTY-JOB | Trouver mon code |
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| 00376183Publiée le 05/09/2023 | du 27/11/2023 au 17/05/2024 | Saint-Geours-de-Maremne (40) | LIBERTY-JOB | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
