Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Technique de Paie Initiation
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
Le + de cette formation
Être capable de gérer la paie
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Identifier les principaux éléments de la rémunération
• Acquérir les règles de base pour établir un bulletin
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
NomLABBE Sabrina Tél.05.53.84.82.82 Mails.labbe@sudmanagement.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Maitriser la langue française
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours le week-end
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
• Présentation et structure du bulletin : les 5 zones du bulletin, les différentes mentions, les annexes
• Cadre général : Valeur juridique, Compensation légale, respect des minima
• Le salaire brut
• Salaire de base, SMIC et salaire conventionnel
• Primes et gratification
• Heures supplémentaires et complémentaires
• Avantages en nature (repas, véhicule, logement) : règles d’évaluation, intégration sur le bulletin
• Arrêts de travail : maladie, maternité/paternité, AT-MP, mi-temps thérapeutique ; indemnisation, IJSS, subrogation
• Congés payés : droits, indemnisation, fractionnement
Les frais professionnels : Législation applicable, mode de remboursement, limite d’exonération OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• Identifier les principaux éléments de la rémunération
• Acquérir les règles de base pour établir un bulletin
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00423252Publiée le 01/12/2023 | du 02/01/2024 au 31/12/2024 Entrée / sortie à date fixe | Agen (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
  
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| 00524036Publiée le 29/10/2024 | du 02/01/2025 au 31/12/2025 Entrée / sortie à date fixe | Agen (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00374305Publiée le 08/08/2023 | du 01/01/2023 au 31/12/2023 | Agen (47) | SUD MANAGEMENT ENTREPRISES | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
