Métiers du commerce et de la distribution , HAUTE VIENNE
Manager d'Unité Marchande (Titre Professionnel)
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P108S06131
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomAnne-Liesse BRILLANCEAU Tél.06.74.53.00.69 Mailformations-limoges@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du commerce et de la distribution , HAUTE VIENNE
- Assistant(e) manager d'unité marchande (Titre Professionnel) (ref: 202307171291)
- Manager d'Unité Marchande (Titre Professionnel) (ref: 202307171292)
- Négociateur.trice technico-commercial (Titre Professionnel) (ref: 202307171293)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Deux profils sont possibles : 1) Niveau scolaire bac +1 ou équivalent. 2) Diplôme/titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel manager d'unité marchande | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°104491
Programme
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle - 35 h
Développer ses compétences clés métier - Je développe les softskills du manager j'utilise les mathématiques dans un contexte professionnel Je développe mes compétences bureautiques et numériques Je réalise une veille sur les services et les produits en lien avec l'activité de l'unité marchande je mets en oeuvre les mesures de prévention, respect et fais respecter les règles de sureté, santé et sécurité au travail - 70 h
Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Je gère l'approvisionnement Je pilote l'offre produits Je réalise le marchandisage Je développe les ventes de services et de produits dans un environnement omnicanal - 280 h
Période en entreprise : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environement omnicanal - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 140 h
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - J'établis les prévisions économiques et financières J'analyse les résultats économiques, financiers et je bâtis les plans d'actions pour atteindre les objectifs - 140 h
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande -Dossier Projet - Dossier Projet ; Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - 105 h
Manager l'équipe de l'unité marchande - Je recrute et j'intègre un collaborateur Je planifie et coordonne l'activité de l'équipe J'accompagne la performance individuelle J'anime l'équipe Je conduis et anime un projet - 280 h
Période en entreprise : Manager l'équipe de l'unité marchande - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 140 h
Période de synthèse - Révisions Finalisation de la rédaction du Dossier Professionnel et des écrits à produire pour la certification Préparation aux entretiens oraux de l'examen - 35 h
Période de certification - Examen final - 35 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses (tout au long du parcours) - Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes Mobilisation, animation des plateformes numériques et sensibilisation à leur impact environnemental Connaissance du secteur professionnel, de son environnement socioéconomique et sensibilisation au savoir-être professionnel Sensibilisation à l'économie circulaire, à la feuille de route Néo Terra et aux
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00372449Publiée le 18/07/2023 | du 06/11/2023 au 30/08/2024 | LIMOGES (87) | AFPA - CENTRE DE LIMOGES ROMANET | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée