Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Métiers du tertiaire administratif , CORREZE

Assistant.e RH (Titre Professionnel)

AFPA ACCES A L' EMPLOI
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2022P099S06131

Organisme responsable et contact

AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomBenoit ULRICH Tél.06.42.09.17.23 Mailformations-brive@afpa.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers du tertiaire administratif , CORREZE

  • Assistant.e commercial (Titre Professionnel) (ref: 202307171118)
  • Gestionnaire de Paie (Titre Professionnel) (ref: 202307171220)
  • Assistant.e RH (Titre Professionnel) (ref: 202307171221)
  • Comptable assistant.e (Titre Professionnel) (ref: 202307171119)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Niveau bac ou équivalent. Expérience dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ. Acquis professionnels dans le domaine du secrétariat souhaité. Aptitudes souhaitées : Capacités d'organisation et d'adaptation, gestion du temps, autonomie, rigueur, facilités d'expression à l'écrit et à l'oral, qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, discernement, écoute, sens du dialogue).

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Programme

Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis
Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle - 35 h
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de la paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - 248 h
Mettre en oeuvre et optimiser les outils de la fonction RH - Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale + application - 194 h
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés - Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation + application - 223 h
Période en Entreprise - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis
Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle - 140 h
Période de Certification - Finalisation du dossier professionnel
Séances d'appui à la carte
Certification devant jury :
Mise en situation professionnelle 3h30
Entretien technique 0h30
Entretien final 0h20 - 35 h
Module Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité et préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses - Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes
Mobilisation et animation des plateformes numériques et sensibilisation à leur impact environnemental
Connaissance du secteur professionnel, de son environnement socioéconomique et sensibilisation au savoir-être professionnel
Sensibilisation à l'économie circulaire, à la feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition énergétique
Accompagnement social ; prise en compte globale de la personne
Sensibilisation à la Cyber sécurité - 35 h

Suite de parcours possible

Néant.

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00394578Publiée le 18/10/2023 du 08/01/2024 au 19/07/2024
BRIVE (19)AFPA - CENTRE DE BRIVENon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Christine DA SILVA
  • 06.85.20.10.25
  • formations-brives@afpa.fr
Lieu de formation
  • 53 Rue Maurice Rollinat
  • 19100 BRIVE
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00372057Publiée le 13/07/2023 du 25/09/2023 au 12/04/2024
BRIVE (19)AFPA - CENTRE DE BRIVENon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Christine Da Silva
  • 06.85.20.10.25
  • formations-brive@afpa.fr
Lieu de formation
  • 53 Rue Maurice Rollinat
  • 19100 BRIVE
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE > QUALIOPI VAE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée