Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Module RH - Comment sécuriser la modification du contrat de travail et les conditions de travail
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Savoir identifier les régles existantes en matière de modification des clauses du contrat de travail et les mettre en oeuvre efficacement.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
Nom Tél. MailDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Savoir déterminer ce qui peut être modifié sans l’accord du salarié et ce qui nécessite son accord
Quel est le rôle des représentants du personnel en cas de modification des conditions collectives de travail ? principes, procédures à respecter et pièges à éviter
Mettre en oeuvre une modification du contrat pour des raisons personnelles, disciplinaires ou économiques
Que faire en cas de refus du salarié ?
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00371021Publiée le 04/07/2023 | du 01/01/2023 au 31/12/2024 Entrée / sortie permanente | Niort (79) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
 
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
