personnel de formation
Manager de Proximité
CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX
Objectif Général
Certification
Objectif
Le manager de proximité exerce sa fonction dans des domaines d'activités variés et assure le rôle d'intermédiaire entre la hiérarchie et les collaborateurs. Il encadre une équipe au quotidien : il répartit le travail, planifie l'activité, fixe des objectifs en cohérence avec ceux fixés par la Direction, effectue le suivi, accompagne, motive, conseille, oriente et forme les collaborateurs tant au niveau individuel que collectif. A l'issue de cette formation CESI, le professionnel, diplômé d'un titre certifiant RNCP de niveau 5, aura acquis toutes les compétences clés pour jouer le rôle qu'on attend de lui en ayant développé une réelle posture de Manager de proximité. Les compétences acquises sont autant d'atouts pour son évolution de carrière.
Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager de proximité
Mettre en oeuvre une communication professionnelle
Acquérir des méthodes et outils d’animation au quotidien
Appliquer les bases du droit du travail
Résoudre les problèmes et créer une dynamique d’amélioration continue
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX
NomDELAVICTOIRE Karine Tél.07.88.89.87.49 Mailkdelavictoire@cesi.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Dossier de candidature
Tests de positionnement
Entretien de motivation
Prérequis pédagogiques
Etre titulaire d’un bac (ou d’un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans ou Avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans une fonction d’animation d’équipe -Dérogation possible sur décision du jury d’admission
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Manager de proximité | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°110449
Programme
ANIMER ET MOTIVER L’ÉQUIPE AU QUOTIDIEN
Communication interpersonnelle
Management d’équipe
Conduite de réunion
Approche augmentée soft skills : Esprit d’équipe
Validation Animer et motiver l’équipe au quotidien
ORGANISER ET GÉRER L’ACTIVITÉ DE L’ÉQUIPE
Droit du travail pour manager
Planning d’équipe : conception et suivi
Tableaux de bord et management visuel
Formalisation de plan d’action
Approche augmentée soft skills : Prise de recul
Validation Organiser et gérer l’activité de l’équipe
CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE
Résolution de problèmes
Animation de groupe de travail transverse
Accompagnement du changement
Approche augmentée soft skills : Gestion des priorités
Validation Contribuer à l’amélioration de la performance
CERTIFIER SES COMPÉTENCES DE MANAGER DE PROXIMITÉ
Team building : cohésion d’équipe
Méthodologie de projet d’entreprise
Méthodologie des écrits professionnels
Argumenter pour convaincre
Suite de parcours possible
A l'issue du bloc animer et motiver l'équipe : décliner les objectifs de l'entreprise, communiquer clairement, conduire des entretiens, gérer les conflits, développer la motivation et les compétences, animer des réunions d'équipe
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00350920Publiée le 18/04/2023 | du 11/09/2023 au 19/09/2024 | Bordeaux (33) | CESI ASSOCIATION BORDEAUX |
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00439600Publiée le 14/02/2024 | du 14/05/2024 au 22/05/2025 | Bordeaux (33) | CESI ASSOCIATION BORDEAUX |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée