Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Master 2 Gestion des Ressources Humaines - Parcours Management RH - Executive
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Le + de cette formation
- Rythme compatible avec le maintien d'une activité professionnelle
- Groupe dédié constitué uniquement de professionnels
- Équipe pédagogique composée d'enseignants-chercheurs et de professionnels expérimentés du domaine
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
Le parcours Management RH - Executive s'adresse à des professionnels expérimentés et des salariés en poste dans des services RH qui souhaitent monter en responsabilité. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunération, accompagnement, etc.). La formation délivrée prépare également à une évolution à terme vers la fonction de directeur des ressources humaines. En prenant en compte les différentes activités de la fonction RH, ainsi que leurs conditions d’application, les disciplines enseignées au sein de la mention sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
UNIVERSITE DE BORDEAUX
NomMarie-Astrid DE HALDAT Tél.05.56.00.96.48 Mailformation-continue-iaefc@u-bordeaux.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Master mention gestion des ressources humaines | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°112474
Programme
BCC - Élaborer une vision stratégique en GRH :
UE 1.1 : Enjeux stratégiques de la fonction RH
UE 1.2 : Pilotage social
BCC - Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en GRH :
UE 2.1 : Gestion du personnel
UE 2.2 : Gestion stratégique des rémunérations
UE 2.3 : Gestion des parcours professionnels
BCC - Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en GRH :
UE 2.4 : Systèmes d'information RH
UE 2.5 : Contrôle de gestion sociale
BCC - Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en GRH :
UE 1.5 : Droit du travail
UE 1.6 : Gestion du dialogue social
UE 1.7 : Système et audit de la paie
BCC - Développer une culture managériale et organisationnelle :
UE 1.3 : Comportement organisationnel
UE 1.4 : Dimension internationale des RH
BCC - Accompagner les comportements et postures au travail :
UE 2.6 : Méthodologie de l’audit social
UE 2.7 : Mémoire professionnel
UE 2.8 : Stage (3 à 6 mois) (facultatif)
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00463077Publiée le 28/04/2024 | du 03/10/2024 au 27/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | UNIVERSITE DE BORDEAUX | |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00347828Publiée le 09/03/2023 | du 05/10/2023 au 28/06/2024 | Bordeaux (33) | UNIVERSITE DE BORDEAUX | Trouver mon code |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
