Métiers du bâtiment Sud Gironde Gironde
TP Menuisier agenceur
GIP FCIP AQUITAINE
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P013S02643
Organisme responsable et contact
GIP FCIP AQUITAINE
NomDAPOIGNY Alexis Tél.06.76.95.81.09 Mailalexis.dapoigny@batipro33.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du bâtiment Sud Gironde Gironde
- TP Couvreur Zingueur (ref: 202301153354)
- TP Menuisier agenceur (ref: 202303154602)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Avoir un projet professionnel défini dans ce secteur, si possible validé avec des professionnels Connaître les 4 opérations de mathématique Maîtriser les bases du français (lire, écrire, parler) Grande motivation pour ce métier
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel menuisier agenceur | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°112969
Programme
Accueil / Période d'intégration - 1) Accueil, dossier administratif
2) S'approprier les objectifs de la formation, repérer son futur environnement pro et adapter son parcours de formation. Elle comprend une approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique
3) le savoir être
- Comportement, attitude, valeurs de la république, égalité homme-femme
4) Visite d'entreprises, de chantiers. Témoignage (salariés, femmes, entrepreneurs)
5) Présentation des métiers en suite de parcours et les formations possibles
6) Sortie pour cohésion d'équipe
7) immersion virtuelle (sécurité) - 28 h
Communication professionnelle/ Technique de recherche d'emploi. Relation avec les entreprises - - Visite de chantier, / Visite et découverte d'un chantier de transition écologique
- témoignages d'entrepreneurs et salariés autour d'un café, petit déjeuner ou casse croute
- entretiens type job dating
- Le savoir être en entreprise
-Le travail en équipe
-Comportement, attitude...
- TRE et accompagnement à l'insertion professionnelle
- Élaborer et planifier un parcours vers l'emploi - 21 h
Développement durable avec Neo Terra pour une transition écologique et énergétique. - -Le Développement durable sera un module transversal abordé en permanence
-Développement durable avec Neo Terra pour une transition écologique et énergétique.
-Découverte du bâtiment dans son ensemble (Objectif de Dev Durable (ODD))
-Connaissance des spécificités des produits biosourcés
-Acquisition des bonnes pratiques en matière de conception et de mise en oeuvre
-L'éco construction et les matériaux écologiques
-Lien avec les formateurs technique bâtiment (enduits, chanvre, ITE..)
-Connaissance du contexte locale, régional et national en transition énergétique - 14 h
Autres modules transversaux - 1.Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts environnementaux
INCLUSION NUMERIQUE et IMPACTS
Passage ICDL
(cf cadre de réponse)
2. Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes (cf cadre de réponse)
3. Acquisition de comportements adaptés à des situations de crises - 35 h
CCP - Réaliser un aménagement d'espace à usage d'habitation - - Adapter des plans d'aménagement.
- Installer et régler des outils de coupes et accessoires sur des machines
dédiées.
- Fabriquer des éléments en bois massif.
- Fabriquer des éléments en panneaux dérivés.
- Préparer des supports bois et/ou matériaux dérivés en vue de leur
finition.
Complémentaire
- Analyser et comprendre un plan général
Dessin technique sur table
Dessin sur logiciels Sketchup, Autocad ou REVIT - 245 h
CCP - Installer et équiper un aménagement d'espace à usage d'habitation - - Installer des éléments d'aménagement.
- Installer et raccorder des équipements sanitaires, électriques et
électroménagers - 140 h
CCP - Fabriquer et installer un agencement d'espace à usage professionnel - - Réaliser des plans d'exécution.
- Établir un processus de fabrication et renseigner des documents de
production.
- Installer et régler des outils de coupes et accessoires sur des machines
dédiées.
- Fabriquer des éléments de forme sur mesure.
- Préparer des supports bois et/ou matériaux dérivés en vue de leur
finition.
- Installer des éléments d'aménagement - 217 h
Travail en hauteur/ La sécurité - - La sécurité sur un chantier (réel et virtuel)
- Les risques professionnels et les règles de sécurité en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène, et de protection de la santé au travail
- La prévention des risques (Gestes et postures)
- Mise en oeuvre des équipements de protection individuelle et collective.
- Appliquer les consignes de sécurité
- Assurer le montage et le démontage des échafaudages fixes et roulants
- Sensibilisation sur l'amiante - 14 h
habilitation électri
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00347620Publiée le 06/03/2023 | du 06/11/2023 au 10/06/2024 | Langon (33) | BATIPRO SARL - LIBOURNE | Non éligible |
Ces dates sont basées sur le parcours maxi. Les dates d'entrée et de fin dépendront de l'individualisation et du projet de l'apprenant.Possibilité de formation sur une durée de 35 heures pour une durée mini avec une entrée tardive le 29/09/2023Possibilité d'adapter le parcours en fonction des objectifs de l'apprenant (durée moyenne de 875 heures)Alternance du parcours avec des stages en entreprises. Possibilité d'adapter la durée et la période de stage en fonction des objectifs et perspectives d'emploi | ||||||
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00394408Publiée le 17/10/2023 | du 04/04/2024 au 24/10/2024 | Langon (33) | BATIPRO SARL - LIBOURNE | Non éligible |
Ces dates sont basées sur le parcours maxi. Les dates d'entrée et de fin dépendront de l'individualisation et du projet de l'apprenant.Possibilité de formation sur une durée de 35 heures pour une durée mini avec une entrée tardive le 16/09/2024Possibilité d'adapter le parcours en fonction des objectifs de l'apprenant (durée moyenne de 875 heures)Alternance du parcours avec des stages en entreprises. Possibilité d'adapter la durée et la période de stage en fonction des objectifs et perspectives d'emploi | ||||||
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée