Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Management : Apprendre à gérer ses équipes
KILUZ
Objectif Général
Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation
Objectif
Manager correctement à distance comme en présentiel
Mener à bien un projet
S’approprier les outils digitaux adaptés
Adapter son management réseaux sociaux
Découvrez pourquoi le management est utile pour vous
Incarnez le rôle de manageur
Gérez vos équipes grâce à des méthodes éprouvées
Utilisez des outils de gestion simples et efficaces
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
KILUZ
NomThibaut ROUDAUT Tél.04.11.93.41.01 Mailcontact@kiluz.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Tous niveaux.
Prérequis pédagogiques
Tous niveaux.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. Accompagnement du parcours professionnel
- Valorisation de la marque employeur
- Modes et processus de recrutement à l’ère du digital
- Participation à l’intégration des nouveaux personnels
- Accompagnement aux mobilités professionnel et géographique
- Appui aux évolutions administratives du contrat de travail
2. Contribution à l’amélioration de la vie au travail
- Analyse des conditions de travail et prévention des situations à risque
- Aménager et organiser l’espace de travail physique ou virtuel
- Actions liées à l’égalité, la diversité et au vivre ensemble au travail
3. Collaboration aux relations sociales
- Organisation des réunions avec les représentants du personnel
- Préparation et suivi de la négociation sociale
- Accompagnement des élections professionnelles
- Communication dans un contexte de conflit social
4. Participation à la performance sociale
- Suivi et analyse des indicateurs sociaux
- Gestion des temps de travail individuels et collectifs
- Préparation à la démarche d’appréciation des compétences
- Élaboration du plan de formation professionnelle continue
5. Comprendre le management
- Qu’est-ce que le management ?
- Pourquoi faire du management ?
- Les différents types de management
- Les étapes de développement d’une équipe
6. Être manager
- Différence entre Manager et Leader
- Les types de managers
- Le rôle du manager
- Les meilleures méthodes pour déléguer
- Augmenter votre intelligence émotionnelle
- Développer votre réflexion stratégique
- Améliorer votre prise de décision
7. Atteindre ses objectifs
- Manager correctement une équipe
- Développer l’esprit d’équipe et l’efficacité collective
- Stimuler ses équipes en période de crise
- Rédiger un plan d’action
- Les matrices d’aide
8. Connaître et accompagner son équipe
- Comment gérer les différentes personnalités dans son équipe ?
- Les types de profil
- Évaluer la motivation de son équipe
- Gérer les conflits
9. Manager à l’ère digitale
- Identifier les spécificités du management à distance
- Appliquer les bonnes pratiques du management à distance
- Manager à distance avec des outils digitaux pertinents
- Le Lean Management
- Les outils Lean
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00437829Publiée le 25/01/2024 | du 25/01/2024 au 25/01/2025 Entrée / sortie permanente | Bordeaux (33) | KILUZ | Non éligible |
 
| ||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00346852Publiée le 24/02/2023 | du 01/03/2023 au 01/03/2024 | Bordeaux (33) | KILUZ | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
