Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Inclu'Pro Formation
SUD MANAGEMENT
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Accompagner les personnes dans l'élaboration d'un projet professionnel quelque soit leur situation face à l'emploi : insertion professionnelle, transition professionnelle ou maintien dans l'emploi.
Type
Formation conventionnée
Financeur
AGEFIPH NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
lot13
Organisme responsable et contact
SUD MANAGEMENT
Nommorales thierry Tél.05.53.40.10.39 Mailt.morales@sudmanagement.frDispositif
Inclu'Pro Formation
Mesure
Inclu'Pro Formation
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi dans une démarche d'insertion, de reconversion, de transition professionnelle ou de maintien d'emploi:
- demandeurs d'emploi inscrits ou non à Pôle emploi
- actifs occupés (salariés, travailleurs indépendants, exploitants agricoles, marins)
- agents des fonctions publiques
- de plus de 15 ans ayant bénéficié d’une orientation scolaire de la CDAPH et ayant un projet d’orientation vers l’apprentissage
Pour les actifs occupés :
- Les personnes en activité ou en arrêt de travail, présentant un risque d’inaptitude à leur poste de travail
- Les salariés devant évoluer professionnellement, changer de métier, d’entreprise ou de secteur d’activité, du fait du handicap et/ou d’une qualification inadaptée à l’évolution des techniques et des structures des entreprises
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
- Entretien
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
L'objectif est de travailler la remobilisation sociale et professionnelle à travers différents thèmes de formation :
- Travail sur la confiance et les potentialités au-delà du handicap
- Identification des compétences professionnelles acquises et travail sur les savoirs êtres
- Prise de conscience de l’impact du handicap sur son activité professionnelle
- Travail sur les besoins en compensation en emploi et/ou en formation
- Découverte du marché de l’emploi et identification de secteurs professionnels vers lesquels se projeter
- Etre en capacité de se présenter auprès d’un employeur ou d’un organisme de formation, et d’évoquer ses besoins en terme de compensation
- Identification et formalisation des étapes nécessaires à l’accès à l’emploi, la formation ou l’alternance.
Le parcours est individualisé et construit par l'organisme de formation dans la phase initiale de formation appelée SAS.
Le parcours est adaptable tant dans la pédagogie que dans la durée.
La formation peut être individuelle ou collective et sera réalisée dans la limite de 300h et de 6 mois.
Les modalités de la formation, contenu, durée, rythme devront être notifiés dans un contrat d'engagement qui sera signé par le stagiaire, l'organisme de formation et le référent de parcours.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00343968Publiée le 16/02/2023 | du 01/02/2023 au 31/12/2024 Entrée / sortie permanente | Villeneuve-sur-Lot (47) | SUD MANAGEMENT | Non éligible |
  
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
