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Assistant Comptable
ACQUIFORMATIONS
Le + de cette formation
La formation "Assistante Comptable" forme les apprenants à la gestion comptable et administrative. Ils maîtriseront les opérations courantes, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que les outils informatiques, tout en respectant les normes.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
La formation Assistant Comptable, d'une durée totale de 280 heures, se déroule soit sur 2 mois en continu, soit répartie sur 16 semaines (4 mois). En effet, elle combine 42 heures de formation en présentiel/visioconférence individualisée et du E-Learning, offrant ainsi une flexibilité adaptée à chaque apprenant.
Par ailleurs, destinée aux personnes en reconversion professionnelle, elle vise à former des assistants comptables capables de gérer les opérations courantes, notamment la saisie des pièces comptables, le suivi des paiements ainsi que la gestion des factures.
Les participants apprendront également à élaborer des déclarations fiscales, à gérer la paie et à analyser les comptes financiers.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ACQUIFORMATIONS
NomCHHOR Tél.06.85.02.12.49 Mailcontact@acquiformations.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Initiationcompta1
Conditions d'accès réglementaires
Aucun
Prérequis pédagogiques
Public désirant renforcer ses compétences dans le domaine administratif & comptabilité.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures :
- Identifier notamment les particularités d’un contexte professionnel, et les spécificités de chaque entreprise.
- Appréhender, par ailleurs, les différentes démarches administratives, fiscales et comptables.
- Comprendre ainsi et respecter les procédures internes de gestion comptable.
- Intégrer en parallèle les règles ainsi que les obligations légales liées aux tâches comptables, fiscales et sociales.
- Produire des états financiers, tels que le bilan et le compte de résultat, à partir du logiciel comptable.
- Mettre à jour régulièrement les bases de données afin d’assurer une gestion comptable et financière fluide.
- Participer activement à la clôture des comptes annuels en appliquant les procédures de contrôle et de révision comptable. • Acquérir une compréhension des normes comptables internationales (IFRS) pour mieux appréhender les enjeux financiers.
2. Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité :
- Exploiter les logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, etc.) afin de saisir correctement les données comptables.
- Utiliser les outils numériques ainsi que les systèmes d’information pour optimiser le traitement des documents financiers.
- Automatiser certaines tâches répétitives grâce aux fonctionnalités avancées des logiciels de comptabilité.
- Créer et paramétrer des tableaux de bord afin d’assurer un suivi régulier des performances financières.
3. Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre :
- Analyser, d’une part, les résultats comptables et financiers pour en déduire les indicateurs de performance.
- Justifier, d’autre part, les choix méthodologiques ainsi que les procédures employées afin de réaliser les travaux comptables.
- Rédiger des rapports de synthèse clairs et argumentés, dans le but de rendre compte des travaux réalisés.
- Communiquer, enfin, efficacement avec les collaborateurs et les partenaires externes sur les questions comptables.
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite pour argumenter sur les résultats financiers auprès des différents acteurs de l’entreprise.
INFOS :
Durée : 280 heures soit 2 mois en continues (réparti sur 16 semaines soit 4 mois).
Modalités pédagogique : Soit 42 H présentiel / visio individualisée.
Prix : 6 000 euros TTC.
Durée et date : Permanente.
Suite de parcours possible
Aucun
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00338178Publiée le 21/12/2022 | du 02/01/2023 au 31/12/2027 Entrée / sortie permanente | Bergerac (24) | ACQUIFORMATIONS | Non éligible |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
