Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

La relation éducative en action : cadre, posture et pratiques d'accompagnement

GERFI +
> QUALIOPI FORMATION

Le + de cette formation

Dans le cadre de l'acquisition et du perfectionnement de vos connaissances et compétences pour enrichir votre projet professionnel.

Objectif Général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

▶ Identifier les enjeux dans les relations entre professionnels et usagers et améliorer l'accompagnement et la prise en charge.
▶ Analyser les dimensions de la relation éducative pour en permettre les articulations au niveau institutionnel et dans le quotidien.
▶ Intégrer des outils concrets pour comprendre, ajuster et enrichir les interactions éducatives.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

GERFI +
NomTARDET MYRIAM Tél.05.46.50.64.63 Mailcontact@gerfiplus.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

tout public

Prérequis pédagogiques

Sans objet

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

Qu'est-ce qu'éduquer ?
- les fonctions éducatives : transmission, socialisation, pensée critique et autonomie
- l'éducation comme relation humaine et sociale

Comment une relation peut-elle être éducative ?
- différences entre relation et relation éducative spécialisée
- les composantes clés de la relation éducative : confiance, éthique, asymétrie, cadre institutionnel
- l'impact des représentations sociales sur la relation éducative

- la prise en compte de l'autre et la gestion des représentations sociales
- l'influence des préjugés et leur impact sur la relation éducative
- transfert et contre-transfert : identification et gestion

Une relation dyssymétrique : l'autorité éducative
- avoir l'autorité et faire autorité : distinction et enjeux
- autorité vs autoritarisme : identifier et éviter les dérives

La sanction au risque de l'autoritarisme : nécessité de la penser
- les différentes sanctions et leur impact sur le développement de la personne accompagnée
- les principes d'une sanction éducative efficace

Une relation méthodique : la médiation comme outil éducatif
- le rôle du tiers dans la relation éducative
- l'objet et les activités médiatrices comme supports éducatifs : techniques et pratiques

Une relation inscrite dans le langage : la parole éducative
- parole éducative du quotidien et parole éducative formelle
- techniques de communication et d'entretien éducatif
- l'importance de l'écoute active et de la reformulation

Une relation provisoire : l'inscription dans la temporalité
- l'impact du temps sur la relation éducative : urgence, continuité et évolution
- la temporalité comme levier de transformation éducative

Une relation encadrée : des pratiques institutionnelles aux accompagnements personnalisés
- les impacts de la loi du 02 janv. 2002 sur l'action éducative
- du référent éducatif au coordinateur de projet : rôles et responsabilités
- le projet personnalisé comme outil de bientraitance et d'autodétermination

L'observation et le repérage des difficultés dans la relation
- théorie de l'attachement et impacts sur la relation éducative
- comprendre les stratégies adaptatives et les résistances des usagers
- grilles et outils d'observation pour identifier les problématiques relationnelles

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00661522Publiée le 16/01/2026du 02/11/2026 au 05/11/2026
Entrée / sortie à date fixe
La Rochelle (17)GERFI +Non éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • TARDET MYRIAM
  • 05.46.50.64.63
  • contact@gerfiplus.fr
Lieu de formation
  • 11 de l’Ouvrage à Cornes
  • 17000 La Rochelle
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo  
00566827Publiée le 24/01/2025du 03/11/2025 au 06/11/2025
La Rochelle (17)GERFI +Non éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • TARDET MYRIAM
  • 05.46.50.64.63
  • contact@gerfiplus.fr
Lieu de formation
  • 11 de l'ouvrage à Cornes
  • 17000 La Rochelle
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION
00422806Publiée le 30/11/2023du 04/11/2024 au 07/11/2024
La Rochelle (17)GERFI +Non éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • TARDET MYRIAM
  • 05.46.50.64.63
  • contact@gerfiplus.fr
Lieu de formation
  • 11 Rue de l'Ouvrage à Cornes
  • 17000 La Rochelle
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION
00334705Publiée le 07/12/2022du 06/11/2023 au 09/11/2023
La Rochelle (17)GERFI +Non éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • TARDET MYRIAM
  • 05.46.50.64.63
  • contact@gerfiplus.fr
Lieu de formation
  • sur sites GERFI+
  • 17000 La Rochelle
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée