Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Devenir formateur en Management de la QVT
COMPETENCES PREVENTION
Le + de cette formation
Prévenir l’apparition des RPS ou en réduire l’existence efficacement et durablement,
grâce à la formation des managers et des encadrants dans les entreprises.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
• Comprendre le fonctionnement et la prévention des RPS.
• Sensibiliser l’encadrement et les équipes aux grands principes de la QVT.
• Réaliser un état des lieux de la motivation et de l’engagement des équipes
• Faire participer les équipes et faire émerger des pistes d’améliorations
• Accompagner l’établissement à la construction du lan d’action et à l’évaluation de la démarche.
• Construire et animer une formation en management de la QVT
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
COMPETENCES PREVENTION
NomLESQUELEN Gaëlle Tél.06.87.96.35.28 Mailgaelle.lesquelen@competences-prevention.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Avoir suivi la formation "Devenir Formateur en QVT et prévention des RPS".
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1 Sensibiliser l’encadrement et les équipes aux enjeux de la QVT
• Expliquer et démystifier les notions gravitant autour des RPS et de la QVT.
• Définir les enjeux de la QVT.
• Identifier le fonctionnement de la motivation et de l’engagement au travail.
• Accompagner la structure autour de la communication de la démarche.
• Savoir anticiper et préparer une réunion d’audit de la QVT.
2 Organiser un audit de la QVT et de la motivation professionnelle
• Les engagements éthiques du consultant en QVT.
• Le repérage des leviers et facteurs d’engagement.
• Animer une réunion QVT et organiser le repérage des leviers dans une équipe.
• Expliquer et faire fonctionner la grille d’audit.
• Utiliser les clés de posture du consultant pour favoriser la libre expression des équipes.
• Amener par sa posture une dynamique de construction et de proposition.
3 Réaliser une synthèse de l’audit et accompagner la construction du plan d’action
• Traiter les données recueillies.
• Réaliser une synthèse des leviers manquants.
• Transposer les manques en pistes d’actions concrètes pour la structure.
• Accompagner l’encadrement à prioriser les actions à mettre en place : les actions rapides et les actions prioritaires.
• Accompagner l’encadrement sur l’évaluation de la démarche : propositions d’indicateurs de performance et suivi.
4 Construire et animer une formation de management de la QVT
• Construire des supports et outils de formation percutants.
• Mobiliser un savoir-faire et savoir-être appropriés à la thématique.
• Animer sa formation avec bienveillance et dynamisme.
• Adapter sa pédagogie à son public.
• Animer une formation de manière expérientielle et ludique.
Suite de parcours possible
Perfectionner ses compétences pédagogiques
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00701545Publiée le 18/05/2026 | du 14/09/2026 au 20/11/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bergerac (24) | COMPETENCES PREVENTION |
Module 1 : visioconférence 1 h - introduction
Module 2 : e-learning 5 h + 26 h de travail personnel minimum
Module 3 : visioconférence 1 h - Perf/Accompagnement partie pédagogique
Module 4 : présentiel - 2 jours  
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00334267Publiée le 05/12/2022 | du 12/05/2023 au 24/08/2023 | BERGERAC (24) | COMPETENCES PREVENTION |
Visio d'introduction le 12/05/2023 : 2h30
2,5 jours d'e-learning
1 accompagnement en visio le 02/06/2023 de 09H00 à 11H00
1 accompagnement en visio le 07/07/2023 de 09H00 à 12H00
2 jours en présentiel du 23 au 24 août 2023
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
