CQP Réceptionniste
INFA PAU - ANTENNE CFA
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P070S02643
Organisme responsable et contact
INFA PAU - ANTENNE CFA
NomAmélie COUSIN Tél.06.85.76.17.61 Maila.cousin@infa-formation.comDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Savoir lire, écrire et comprendre des consignes en français S'exprimer correctement Pratiquer l'anglais (niveau 3ème - A1 du référentiel CECRL Maîtriser les savoirs de base en informatique
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- CQP réceptionniste | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°89421
- CQP réceptionniste | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°115184
Programme
MODULE 1 Accueil / Positionnement - Le CQP RÉCEPTIONNISTE
Le référentiel Les différents BLOCS DE COMPÉTENCES
Confirmer son parcours individuel de formation (allègement, équivalence)
Déroulé Pédagogique de la formation
Présentation du contenu de la formation détaillé
Alternance/objectif des stages en entreprise
Anticipation/réflexion cibles lieux de stage potentiel
Présentation de l'outil : Livret de suivi de l'apprenant appropriation, utilisation de l'outil, objectifs, suivi - 14 h
MODULE 2 : Connaissance du secteur professionnel Et développement des Soft Skills - Les métiers du secteur de l'Hôtellerie : Contexte et cadre de travail: contrat; horaires
Les différents types d'établissement du tourisme en hébergement Hôtellerie, Hôtellerie de plein air, Villages vacances
Les ressources comportementales requises en milieu professionnel : Définition, identification et présentation des différentes compétences comportementales et mise en perspective
Développements des Soft Skills professionnels:
Lever les freins nécessaires à une bonne intégration et cohésion dans une équipe Prendre conscience de l'importance des ressources comportementales - 28 h
MODULE 3 : Bloc de compétences N° 4 : Utiliser une langue étrangère dans les activités professionnelles de l'Hôtellerie, Tourisme B1 ANGLAIS - Comprendre et écouter: comprendre des expressions concernant des commandes, des demandes, des consignes simples émanant de clients ou de responsables hiérarchiques , saisir l'essentiel d'annonces et de messages simples et clairs de la clientèle
Parler: communiquer avec un client, un responsable, un tiers sur la base d'échanges simples et brefs et concernant des sujets familiers et connus, S'exprimer en oral en continu:
Écrire des notes et messages simples et courts, rédiger une note pour son responsable hiérarchique sur une demande spécifique d'un client, pour signaler un événement - 62 h
MODULE 4 : Utiliser une langue étrangère dans les activités professionnelles de l'Hôtellerie, Tourisme ESPAGNOL - Comprendre et écouter: comprendre des expressions concernant des commandes, des demandes, des consignes simples émanant de clients ou de responsables hiérarchiques , saisir l'essentiel d'annonces et de messages simples et clairs de la clientèle
Parler: communiquer avec un client, un responsable, un tiers sur la base d'échanges simples et brefs et concernant des sujets familiers et connus, S'exprimer en oral en continu: - 35 h
MODULE 5 : Enjeux environnementaux liés au secteur, Feuille de Route Neo-Terra - Développement durable en hôtellerie : La feuille de route Neo Terra sur la prise en compte des objectifs de développement durable, Sensibilisation au Développement durable,
Le développement Durable en Hôtellerie (contenu transversal Pourquoi le développement durable en Hôtellerie
L'intelligence des comportements : les idées et pistes à suivre.
Les concepts touristiques et Hôtelier sur le thème du développement durable : modes d'hébergement, formules de restauration, activités
Les éco labels du secteur visite d'un village vacances éco-labellisé Tarnos Projet fil rouge Hôtel virtuel - 14 h
MODULE 6 : Bloc de compétences N°1 Accueillir un client et mener un échange en vue de réaliser une prestation - La communication avec le client (les enjeux d'une bonne communication, le rôle de l'émetteur et du récepteur, l'écoute et la reformulation, La circulation de l'information)
Soft skills, les relations avec l'équipe et la hiérarchie(respect consignes), La clientèle : typologie, profil
Techniques d'accueil et communication Outils support aide à la relation client,
Progiciels et outils info, système d'infos interne et externe
Respect espace et intimité clientèle, habitudes, confidentialité, courtoisie, analyse de la demande
>> Projet fil rouge Hôtel virtuel - 133 h
MODULE 7 : Bloc de compétences N°2 Traiter une réclamation client, recueilli
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00392120Publiée le 26/09/2023 | du 06/12/2023 au 30/05/2024 | Saint-Paul-lès-Dax (40) | INFA PAU - ANTENNE CFA | Non éligible |
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00392119Publiée le 26/09/2023 | du 02/04/2024 au 01/10/2024 | Tarnos (40) | INFA PAU - ANTENNE CFA | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00328884Publiée le 03/11/2022 | du 02/05/2023 au 30/10/2023 | Tarnos (40) | INFA PAU - ANTENNE CFA | Non éligible |
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00329641Publiée le 08/11/2022 | du 23/01/2023 au 07/07/2023 | Saint-Paul-lès-Dax (40) | INFA PAU - ANTENNE CFA | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée