TP Agent Thermal
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P063S02643
Organisme responsable et contact
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomDOS SANTOS Laurence Tél.06.18.59.48.77 Maillaurence.dos-santos@ac-poitiers.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Ne pas présenter d'inaptitude ou de contre-indication physique au métier. Avoir une bonne résistance physique pour travailler debout dans un environnement chaud et humide. Accepter les conditions d'exercice du métier (horaires décalés, travail jours fériés et weekend etc.). Le projet professionnel devra avoir été confirmé par une PMSMP ou une première expérience du métier en CDD.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
BC1 - Bloc de compétences 1. Réaliser des soins thermaux prescrits par le médecin dans le respect des protocoles en vigueur dans l'établissement
- Les fondamentaux de la pratique thermale : anatomie physiologie ;
pathologies et cure thermale ; techniques et pratiques thermales
- Mise en oeuvre des soins thermaux - 105 h
BC2 - Bloc de compétences 2.Transmettre les informations et organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Travail en équipe pluri professionnelle en établissement thermal - 30 h
BC3 - Bloc de compétences 3. Etablir une communication adaptée aux différents types de curistes accueillis dans l'établissement - Accueil des curistes en établissement thermal
- Information des curistes en établissement thermal
- Gestion des situations relationnelles difficiles en établissement. - 109 h
BC4 - Bloc de compétences 4. Accompagner les curistes lors des soins thermaux en utilisant les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Malaises et incidents thermaux- Gestes et postures de sécurité
- Premiers secours. - 49 h
BC5 - Bloc de compétences 5. Mettre en oeuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propres à l'établissement
- Hygiène en établissement thermal
- Pratique de l'hygiène thermale.. - 49 h
Modules complémentaires. - Modules complémentaires :
- Evaluation
- Accueil -bilans (7.5 h)
- Sensibilisation au savoir être et connaissance du milieu professionnel (28h)
- Préparation des livrets d'évaluation en entreprise (14h)
- Apprendre à apprendre (14h)
- NTIC (14h)
- Valeurs république et mixité (2h)
- Evaluations en centre (15h)
- - 78 h
Stages pratiques - Période de formation en milieu professionnel
5 semaines. - 175 h
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00427784Publiée le 03/01/2024 | du 22/04/2024 au 13/09/2024 | Royan (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00324844Publiée le 28/09/2022 | du 14/11/2022 au 31/03/2023 | Jonzac (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée