Métiers du commerce Landes
TP Manager.ère d'unité Marchande
INSUP AQUITAINE
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2022P054S02643
Organisme responsable et contact
INSUP AQUITAINE
NomROUSSEAU Nathalie Tél.05.58.06.89.71 Mailpaysmontois@insup.orgDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Architecture du parcours
Métiers du commerce Landes
- TP Manager.ère d'unité Marchande (ref: 202209149911)
- TP Négociateur.rice technico commercial (ref: 202212152428)
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
être titulaire d'un niveau 4 de préférence dans le secteur du commerce/distribution ou Niveau classe de 1ère ou équivalent - connaissances de base des logiciels de bureautique - 1 an d'expérience souhaitée dans le commerce/distribution
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel manager d'unité marchande | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°104491
Programme
Module d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation
Présentation de l'équipe pédagogique affectée à l'action, en particulier rôle et missions du formateur référent
Apprendre à apprendre
S'approprier les objectifs de la formation
S'informer sur le dispositif de certification
Se construire une représentation du métier (valeurs et posture)
Comprendre et prendre en compte les contraintes du secteur (horaires décalés, rythmes soutenus, travail le week-end et jours fériés, contrats courts)
Contractualiser son parcours
S'inscrire dans une perspective de recherche de stage et d'emploi - 35 h
Contenus transverses - -Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - 7 h
Suite contenus transverses - Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts environnementaux - 14 h
Suite contenus transverses - Connaissance du secteur professionnel, à l'environnement socioéconomique visé par la formation, et le savoir-être en milieu professionnel - 21 h
Suite contenus transverses - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition agroécologique et énergétique - 14 h
Suite contenus transverses - Spécialisation produit - 35 h
Suite contenus transverses - Anglais professionnel - 35 h
Module compétences clés Métier - Développer les softskills du manager
Transmettre des consignes oralement et par écrit
Organiser des actions
Travailler en équipe - 112 h
Suite Module compétences clés Métier - Utiliser les mathématiques dans un contexte professionnel
Réaliser des calculs commerciaux simples et des calculs commerciaux complexes - Suite Module compétences clés Métier - Développer ses compétences bureautiques et numériques
Utiliser les logiciels : tableur, de présentation et de traitement de texte
Utiliser les réseaux sociaux et les outils de communication numérique dans un contexte professionnel - Suite Module compétences clés Métier - Réaliser une veille sur les services et les produits en lien avec l'activité de l'unité marchande
Sélectionner, collecter, analyser et traiter les informations stratégiques pour permettre d'anticiper les évolutions et les innovations
Diffuser et capitaliser les informations recueillies - Suite Module compétences clés Métier - Mettre en oeuvre les mesures de prévention, respect et faire respecter les règles de sureté, santé et sécurité au travail
Identifier les dangers liés à ses activités de travail en se référant au cadre réglementaire et normatif appliqué dans l'unité marchande
Identifier et évaluer les risques d'accident ou d'atteinte à la santé liés à des situation de travail, en se référant au cadre réglementaire et normatif appliqué dans l'unité marchande - Activité 1 - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal (77h à 301h) - C1 - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande : Comprendre les différentes techniques et méthodes d'approvisionnement de l'unité marchande
Stocker, ranger et mettre à disposition les produits dans le respect des règlementations, des règles d'hygiène et de sûreté
Suivre, analyser les stocks à l'aide des outils de traçabilité de l'unité marchande, bâtir les plans d'actions et mettre en oeuvre les mesures correctives
Réaliser des inventaires, analyser les résultats d'inventaire de l'unité marchande, bâtir les plans d'actions et mettre en oeuvre les mesures correctives - 238 h
Suite Activité 1 - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal (77h à 301h) - Suite C1
Réceptionner la marchandise et traiter les anomalies de réception de marchandises de l'unité marchande dans le respect des procédures et législation en vigueur
Détermi
Suite de parcours possible
Néant.
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00371118Publiée le 05/07/2023 | du 04/03/2024 au 18/12/2024 | Tarnos (40) | CENTRE PERF POLE ETUDE RECHERCHE FORMATION | Non éligible |
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Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Préinscription | |||||
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00322199Publiée le 05/09/2022 | du 17/04/2023 au 29/01/2024 | Tarnos (40) | CENTRE PERF POLE ETUDE RECHERCHE FORMATION | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée