Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Chargé de production en cinema d'animation
LE SOCLE
Le + de cette formation
Son rôle, pierre angulaire entre la technique, l’artistique,
l’administratif et le management
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
La formation Chargé(e) de production en cinéma d’animation vous permettra
– d’appréhender la chaîne de fabrication d’une production audiovisuelle 2D et 3D
– d’être opérationnel en production au poste de chargé de production
– Comprendre et analyser un projet dans ses composants technico-artistiques.
– Identifier les moyens techniques, artistiques et de production nécessaires à sa réalisation
– Comprendre un devis de production.
– Préparer, planifier, coordonner et contrôler la mise en oeuvre des moyens de fabrication
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
LE SOCLE
NomJulien Philipponneau Tél.05.86.16.05.11 Mailjphilipponneau@lesocle-formations.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
- Intermittent(e) et demandeur(euse) d’emploi
Pré-requis :
- Bonne connaissance des métiers de
l’audiovisuel et/ ou cinéma
ou issue des métiers de l’animation
- Sens de l’organisation
une connaissance de l’outils Excel est un plus
(mais pas indispensable) .
Prérequis pédagogiques
- Intermittent(e) et demandeur(euse) d’emploi Pré-requis : - Bonne connaissance des métiers de l’audiovisuel et/ ou cinéma ou issue des métiers de l’animation - Sens de l’organisation une connaissance de l’outils Excel est un plus (mais pas indispensable) .
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. Introduction : Les métiers de la production
Constitution de l’équipe de production
• Le/la Producteur (trice) : Recherche de
financement à partir du budget établit (coproduction,
aides CNC et Régions)
• Le/la Producteur (trice) exécutif(ive) : En
charge de la gestion globale du projet sur le
plan juridique, social et logistique : constitution
et suivi du budget et de la trésorerie, choix
des prestataires, négociation des contrats
avec les prestataires, recrutement des postes
principaux d’encadrement du projet, mise en
place des rapports de suivis…
• Le/la directeur(trice) de production :
Délégué(e) par le producteur exécutif pour
gérer et affiner le budget, établir le planning
de fabrication, détailler plus précisément
le besoin en ressources humaines et
techniques, met en place les outils de suivi
du budget et planning.
• Le/La chargé(e) de production : Analyse,
détaille les documents de productions fournis
par le/la Directeur(trice) de Production. Gère
le quotidien des équipes de production
sur l’ensemble des étapes de fabrication
dans le respect du planning fourni par le/la
directeur(trice) de production
2. Focus sur le chargé(e) de production
Qualités
• Connaissance de tous les documents de
production et de fabrication
• (Budget, planning, bible littéraire et graphique,
scénarios)
• Ecouter, comprendre, parler à l’ensemble
des interlocuteurs du projet
• (Superviseurs, équipes artistiques,
techniques R&D et administratives)
• Avoir la connaissance artistique et technique
des étapes de fabrication
• (Process de fabrication, respect du pipeline,
des nomenclatures)
• Être force de propositions de la préproduction
à la post-production (Avec ou sans outils de
gestion de production – Asset manager)
3. Gestion d’équipes
• Listing des équipes
• (Coordonnées complètes, contrats CDDU –
intermittent – Déclaration à l’embauche)
• Brief pour chaque équipe
• (Description des postes et des fonctions de
chacun sur la production)
• Description de chaque étape de fabrication
pour les équipes
• (Etablir des fiches)
• Encadrement, et maîtrise des enjeux
artistiques et techniques
• (Bonne compréhension de son rôle et de ses
responsabilités)
• Communication avec la direction de
production
• (Réunion de production)
• Organisation du planning en fonction des
équipes de fabrication
• (Communication avec les superviseurs
d’équipes, gestion du personnel en remote)
4. Compréhension du poste de chargé(e) de
production
Travail d’équipe des stagiaires durant la
formation
• Simulation de la production d’un projet
2D et d’un projet 3D, avec transmission
d’informations entre les 2 équipes à une étape
donnée de la production. Etablissement des
documents de fabrication à partir d’un budget
existant pour chacun des projets.
• Capacité à s’adapter en fonction du type de
projet.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00589961Publiée le 09/04/2025 | du 05/05/2025 au 05/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Angoulême (16) | LE SOCLE | Non éligible |
  
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00294322Publiée le 14/04/2022 | du 09/05/2022 au 24/06/2022 | Angoulême (16) | LE SOCLE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
