Assistant-e juridique - Blended-Learning

Validation de la formation

• Assistant juridique | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°113021 RNCP 36208

Programme

Bloc 1 - 0rganiser les activités d’une structure juridique

Secrétariat juridique – Madame Amandine Lee – Clerc d’avocat
Environnement professionnel – Maîtrise des techniques de secrétariat – Frappe sous dictée numérique- Techniques de communication
Environnement bureautique – E.N.I (Pack Office nécessaire ou autre suite bureautique sur votre ordinateur type Open Office, Libre Office ou Google Docs)
Expression française - Certification Voltaire (centre d’examen agrée)
Anglais juridique – Maître Gautier Morris - Avocat au barreau de Bordeaux

Bloc 2 – Assurer le suivi processuel des dossiers

Droit civil - Maître Isabelle Rousseau - Avocat au barreau de Bordeaux
Procédure civile - Madame Amandine Lee – Clerc d’avocat à Bordeaux
Droit pénal et procédure pénale- Maître Béatrice Ceccaldi - Avocat au barreau de Bordeaux
Recueils d’actes – Madame Amandine Lee – Clerc d’avocat à Bordeaux

Bloc 3 - Constituer les dossiers pour l’établissement d’actes notariés

Pratique notariale - Madame Fanny Coiffard – Assistante Clerc de Notaire à Bordeaux

Bloc 4 - Réaliser les actes et tâches garantissant la signification et l’exécution des décisions de justice/titres exécutoires

Voies d’exécution - Maître Arnaud Léon – Commissaire de justice à Bordeaux.

Bloc 5 – Réaliser les activités et les tâches relatives à la vie juridique et sociale de l’entreprise

Droit des affaires et comptabilité de l'entreprise- Monsieur Pierre Lamant – Directeur du Service juridique, cabinet In Extenso – Bordeaux.
Droit du travail - Maître Gautier Morris- Avocat au barreau de Bordeaux

Mise en situation professionnelle : 2 mois de stage (placement par nos soins dans la région du stagiaire)
Cabinet d’avocats /étude de commissaire de justice/ office notarial / greffe de juridiction / cabinet d’expertise comptable / mandataire liquidateur / service juridique


ORGANISATION ET ENCADREMENT PEDAGOGIQUE



• Un espace e-learning dédié
Chaque stagiaire a un code d’accès à un espace e-learning.
C’est sur cet espace personnel que le stagiaire accède au cours et aux autres supports pédagogiques (quizz, exercices, mises en situation professionnelles etc…).
Tout au long de ses apprentissages il peut poser directement des questions aux différents intervenants et à l’équipe pédagogiques et consulter les réponses.
Il consulte son calendrier, accède à ses classes virtuelles.
Une salle virtuelle dédiée au travail collaboratif entre les stagiaires est disponible 7 jours /7 tout au long de la formation.
Tous les outils pédagogiques (cours et exercices) sont validés par le Conseil de perfectionnement de l’IJA.
Les apprentissages suivent un parcours pédagogique déterminé, organisé en parcours, et sont guidés par un tutorat synchrone (classes virtuelles et entretiens téléphoniques et asynchrone (mails).
Il bénéficie d’une assistance technique en ligne.

• Des entraînements dans toutes les matières
- Exercices écrits
- Dossiers judiciaires à traiter
- Fichiers audios pour la dictée numérique

Ces entraînements permettent aux stagiaires de vérifier la bonne acquisition des connaissances nécessaires à l’obtention de la certification. Les notes obtenues sont indicatives, elles ne comptent pas pour l’obtention de la certification.

• 18 jours en présentiel en centre à Bordeaux (3 jours par mois)
Ces temps de regroupement avec les intervenants sont consacrés à l’approfondissement des points clefs des différents cours, à des mises en situation et application pratiques.

• Un soutien pédagogique tout au long de la formation
L’accompagnement des stagiaires dans leur apprentissage est un point clef de notre formation.
Ils peuvent s’appuyer sur un suivi pédagogique bimensuel.
En dehors de ces classes virtuelles programmées, ils peuvent solliciter d’autres rendez-vous webcam ou téléphonique au gré de leurs besoins.

• La préparation et le suivi des stages
Le stagiaire n’a pas de démarches à faire pour trouver un stage, le placement est assuré par l’IJA dans son secteur géographique.
Les enjeu

Suite de parcours possible

Une fois salarié(e), les assistant(e)s juridiques peuvent valoriser leurs parcours professionnels grâce à la formation continue.