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ISO 45001 : Mettre en œuvre un système de management de la santé et sécurité au travail
ESQSE
Le + de cette formation
Approche méthodique et opérationnelle reliant les exigences de la norme ISO 45001 aux actions concrètes à mettre en œuvre dans l’entreprise. Études de cas, outils pratiques et retours d’expérience issus du terrain.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les principes du système de management de la santé et sécurité au travail selon la norme ISO 45001
- Identifier les exigences clés du référentiel ISO 45001
- Mettre en place ou améliorer un système de management de la santé et sécurité
- Préparer l’entreprise à un audit ou à une certification ISO 45001
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ESQSE
NomSOLABERRIETA Tél.06.82.31.90.42 Mailesqse.elisabeth@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucune condition réglementaire spécifique.
Prérequis pédagogiques
Connaissance de base du fonctionnement d’une organisation ou participation à une démarche santé, sécurité au travail souhaitée.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Commentaire sur le parcours personnalisable
En présentiel ou à distance. Recrutement ouvert. Possibilité d'adapter cette action de formation selon votre situation. La formation à distance est dispensée sur notre plateforme LMS.
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. Comprendre les principes du système de management de la santé et sécurité au travail
• Principes et enjeux de la prévention des risques professionnels
• Structure et logique de la norme ISO 45001
• Intégration de la santé et sécurité dans le management de l’entreprise
2. Identifier les exigences du référentiel ISO 45001
• Analyse du contexte de l’organisation et identification des parties intéressées
• Leadership, politique santé sécurité et engagement de la direction
• Identification des dangers et évaluation des risques professionnels
3. Mettre en œuvre le système de management SST
• Définition des objectifs et planification des actions de prévention
• Organisation, rôles et responsabilités en matière de santé et sécurité
• Maîtrise opérationnelle et sensibilisation des salariés
4. Suivre et améliorer la performance en santé sécurité
• Surveillance et mesure des performances SST
• Gestion des incidents, non-conformités et actions correctives
• Audits internes et revue de direction
5. Préparer l’entreprise à un audit ou à une certification ISO 45001
• Organisation et préparation d’un audit de certification
• Bonnes pratiques pour démontrer la conformité au référentiel
• Amélioration continue du système de management SST
Suite de parcours possible
Cette formation peut être complétée par des formations sur l’audit interne santé, sécurité au travail, l’amélioration continue ou l’intégration des systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00650840Publiée le 10/11/2025 | du 01/01/2026 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | BRISCOUS (64) | ESQSE | Non éligible |
En présentiel ou à distance. Recrutement ouvert. La formation est dispensée sur notre plateforme LMS.  
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| 00681940Publiée le 06/03/2026 | du 30/06/2026 au 01/07/2026 Entrée / sortie à date fixe | Briscous (64) | ESQSE | Non éligible |
Formation accessible en présentiel ou à distance. Recrutement ouvert en continu. Les séquences pédagogiques à distance sont réalisées via notre plateforme de formation en ligne (LMS) avec accompagnement du formateur.
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
