Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de compétences
D-CLIC PRO
Le + de cette formation
- Le bilan s’articule autour de temps d’échange ave la consultante et de temps de travail en autonomie
- Une consultante dédiée vous suit tout au long de votre démarche
- Des rendez-vous réguliers pour un accompagnement rythmé
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Le bilan de compétences est envisagé dans le cadre d'une interrogation sur votre situation professionnelle, soit pour confirmer votre choix, soit pour réinterroger la suite de votre carrière. Selon les articles L.6313-4 et R.6313.-4 et suivants du Code du Travail : "Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation." Ainsi le bilan de compétences a pour but de dessiner votre profil sur le plan professionnel afin de mieux connaître vos atouts. Au terme du bilan, vous aurez clairement identifié vos compétences professionnelles et personnelles susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées, et définies après la prise en compte des besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et de votre bassin de vie. Le bilan de compétences doit également vous permettre d'utiliser vos atouts, mis en lumière, comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière..
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
D-CLIC PRO
NomAMIARD Marjorie Tél.07.63.79.64.13 Maild.clicpro@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucune
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Commentaire sur le parcours personnalisable
Des tests complémentaires pourront être proposés en cas de besoin (par exemple : capacité à devenir entrepreneur).
Des outils spécifiques pourront être proposés pour travailler sur le manque de confiance en soi.
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
Le bilan de compétences se déroule dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges.
Il est organisé selon les trois phases suivantes :
1. Phase préliminaire :
- Expliquer la méthodologie et les outils utilisés lors du bilan
- Prendre connaissance de la charte qualité et de la charte d'engagement
- Confirmer votre engagement
- Analyser votre demande et identifier vos besoins
- Explorer vos valeurs professionnelles, les analyser
- Réaliser un test de personnalité, analyser les traits dominants
2. Phase d'investigation :
- Investiguer le parcours de formation et professionnel
- Analyser les compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être) développées lors des différentes expériences
- Déterminer les compétences clés et transférables
- Analyser vos points forts et vos axes d'amélioration
- Déterminer vos intérêts professionnels
- Identifier et investiguer les pistes professionnelles envisagées
- Repérer les contraintes personnelles potentielles à la réalisation du/des projet(s)
- Mesurer l'écart entre votre situation actuelle et le/les projets envisagés
- Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable
- Préparer à la mise en oeuvre du projet
- Informer quant à l'état du marché du travail et aux différents dispositifs de la formation professionnelle
3. Phase de conclusion :
- Identifier les étapes de réalisation du projet professionnel
- Définir le plan d’actions dans le temps
- Travailler la présentation orale de soi
- Co-construire le document de synthèse, le valider
Vous êtes la seule personne destinataire de la synthèse, et la communication à un tiers ne peut pas être faite sans votre accord.
Ces trois phases s'articulent autour de plusieurs entretiens individuels d'une durée de 2 heures chacun, et du travail personnel d'environ 1 à 2 heures est à prévoir en intersession.
La fin de l'accompagnement au bilan de compétences est matérialisé par :
* la remise d'un document de synthèse relié, préalablement commenté,
* un certificat de réalisation,
* un questionnaire de satisfaction.
Suite de parcours possible
Un rendez-vous de suivi, 6 mois après la prestation, avec pour objectif d’apporter des conseils personnalisés ou de veiller à la mise à jour du plan d’actions.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00553026Publiée le 23/12/2024 | du 01/01/2025 au 31/12/2025 Entrée / sortie permanente | Gauriaguet (33) | D-CLIC PRO | |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00426920Publiée le 20/12/2023 | du 02/01/2024 au 31/12/2024 | Gauriaguet (33) | D-CLIC PRO | Trouver mon code |
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| 00335660Publiée le 08/12/2022 | du 02/01/2023 au 31/12/2023 | GAURIAGUET (33) | D-CLIC PRO | Trouver mon code |
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| 00260408Publiée le 15/12/2021 | du 03/01/2022 au 30/12/2022 | Gauriaguet (33) | D-CLIC PRO | Trouver mon code |
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| 00232232Publiée le 31/05/2021 | du 01/01/2021 au 31/12/2021 | GAURIAGUET (33) | D-CLIC PRO | Trouver mon code |
Ouverture sur toute l'année, à tout moment
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
