Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Contribuer au développement des ressources humaines - Bloc de compétences du titre professionnel Assistant de ressources humaines
AFPA ENTREPRISES
Objectif Général
Certification
Objectif
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrièresContribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnelContribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFPA ENTREPRISES
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
011555-01_54_NCEN
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Niveau bac ou équivalent.Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) |
Code Certifinfo n°109049
RNCP 35030
Programme
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrièresAppréhender le cadre légal et la veille juridique en matière de gestion des emplois et carrièresContribuer à définir et à mettre en place des outils permettant le suivi des carrièresAssurer la gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnelDéfinir le besoin en recrutementGérer le sourcingS'occuper du process de sélectionGérer l'onboarding Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Recueillir les demandes de formation du personnelRenseigner les salariés sur les dispositifs de formationGérer le traitement administratif, la logistique et le suivi budgétaire des formations Session d'examen
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00599802Publiée le 16/05/2025 | du 22/03/2027 au 07/05/2027 Entrée / sortie à date fixe | Châtellerault (86) | AFPA VIENNE - SITE DE CHÂTELLERAULT |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
